Acompaño a profesionales de diferentes disciplinas e industrias a redescubrir su propósito de vida, potenciar su liderazgo, diseñar planes de acción a la medida de sus objetivos profesionales, gestionar estratégicamente su marca e imagen personal. Facilitadora de entrenamientos de liderazgo, competencias blandas y marca personal para empresas.

Mentora de propósito y carrera para profesionales, emprendedores y empresarios hispanohablantes, miembros del Ismael Cala Influencer Circle, servicio premium de suscripción, con contenidos de valor en materia de liderazgo, desarrollo humano, marca personal, de Ismael Cala y su compañía Cala Enterprises.

Profesora del Curso Cultura y empresa, en materia de comunicaciones internas, de la Maestría de Relaciones Públicas del Departamento de Comunicación Social y Periodismo.

Profesora de pregrado y posgrado. Cátedra de relaciones públicas y eventos, Pregrado de comunicación corporativa.Módulo de medición de la comunicación, Especialización en Gerencia de la Comunicación Organizacional.

Formadora de mentores de la Universidad Hispana de Mentores - UHM, fundada por Cala Enterprises y Clase Latam, que nace para instalar capacidades humanas, técnicas y productivas en mentores que atenderán masivamente procesos de mentoría integral.

Directora Colombia de la Universidad Hispana de Mentores - UHM, organización constituida por Cala Enterprises y Clase Latam. Responsable de la experiencia de mentores en formación, acompañamiento a maestros mentores y elaboración de propuestas de servicios de mentoría para empresas.

Mentora y facilitadora para procesos de desarrollo organizacional en materia de liderazgo, competencias blandas y productivas para clientes como Essentia, Comfenalco Santander, WWF, Fundación Juanfe, Congregación Oblata en Ecuador, Contraloría General de la República, entre otros.Coordinadora del Proyecto TVET, programa de fortalecimiento del modelo de desarrollo humano y productivo de la Fundación Juanfe, organización enfocada en la empleabilidad de madres adolescentes en situación de vulnerabilidad.

En mis últimos meses en Godoy Córdoba apoyé la construcción de la visión 2030 a través de una investigación sobre los roles estratégicos y tácticos de los directivos de talento humano en compañías globales, multilatinas y nacionales con miras a interpretar los requerimientos actuales y futuros de los principales usuarios de la firma y construir ofertas de valor interdisciplinarias.

Responsable de todos los procesos de marketing, comunicaciones y client relations de la firma: medios institucionales, implementación CRM, indicador NPS, estrategia de asuntos públicos, alianzas y cobrandings con marcas globales (Littler y Fragomen Worldwide).Líder del proceso comercial de la firma.Comencé como líder de área en una organización de 35 personas y me retiré dejando una firma de 160 colaboradores, con 7 personas a mi cargo (dos gerencias, comercial y de comunicaciones y una coordinación de mercadeo).Responsable por 7 años de las comunicaciones internas de la firma, dando soporte a la Dirección de Talento Humano en procesos de gestión de cultura, cambio organizacional y desarrollo del talento.Acompañé todo el proceso de comunicaciones de cambio, asociado a la fusión por absorción de Godoy Córdoba con la firma Buriticá y Buriticá Abogados.

Coordinaba el consejo asesor de política pública de la cadena láctea en Colombia, en el cual toman asiento gremios y sector público, como por ejemplo el Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural a través de la Dirección de Cadenas Productivas. Facilitaba los consensos entre los actores de esta cadena agroindustrial, producía los documentos técnicos que sustentaban las recomendaciones en materia de competitividad, productividad, comercio exterior, acceso sanitario, precios, entre otros.

Coordiné las actividades de relaciones públicas, free press y comunicaciones externas en eventos del sector tecnología y telecomunicaciones. Lideré la implementación de la estrategia de comunicaciones internas de la multinacional a nivel latinoamericano.

Representante legal, negociadora y vocera del gremio nacional de la industria láctea.

Coordinaba la red de 900 voluntarios profesionales egresados de la Universidad de los Andes que donaban su tiempo para apoyar causas sociales y requerimientos de diversas fundaciones y ONG.

Consultora junior en proyectos como: la construcción del balance social de ChevronTexaco, el diagnóstico de reputación e imagen de Promigas, las comunicaciones de cambio para la implementación de SAP en Laboratorios Genfar, entre otros.