- Implementação, condução e gestão de processos de recrutamento e seleção- Promoção da eficácia do processo de recrutamento e seleção, com vista à selecção dos perfis mais adequados a cada função - Coordenação dos processos de recrutamento com as áreas respectivas- Procura proativa de novos canais/fontes e ferramentas para atração de talentos e enriquecimento da base de dados de candidatos- Garantir a execução do programa de acolhimento e integração dos novos colaboradores- Gestão de colaboradores temporários (processos individuais, controlo de fins de contrato, exames médicos, adendas de alterações; pedido, verificação, validação e envio de folhas de horas; verificação e validação de serviços de trabalho temporário)- Análise e descrição funcional- Gestão dos estágios do IEFP (candidaturas, acompanhamento e encerramentos)

- Recrutamento e Seleção: redação e publicação de anúncios de emprego, receção de candidaturas e sua análise, triagem curricular, contato com os candidatos, realização de entrevistas, seleção do candidato e atualização de base de dados dos candidatos entrevistados.- Trabalho Temporário: contato diário com as empresas de trabalho temporário parceiras, gestão das admissões e rescisões dos colaboradores temporários, organização dos processos individuais dos colaboradores, análise das folhas de horas dos colaboradores para processamento salarial e atualização dos vários mapas relacionados com esta área

- Recrutamento e Seleção- Gestão da formação- Controlo entradas e saídas- Gestão do mapa de férias- Gestão das faltas/ausências- Gestão das pastas de pessoal- Actualização das fichas de pessoal- Criação do organograma da empresa- Medicina do Trabalho- Realização de Inquérito de Satisfação Profissional/Inquérito de Higiene no Local de Trabalho e seus resultados- Reuniões com empresas de Recursos Humanos (apresentação de serviços)- Apoio à realização do Manual de Procedimentos (com vista à certificação da empresa)- Elaboração de procedimentos e instruções de trabalho para manual- Acompanhamento dos processos de Avaliação de Desempenho e Auto-Avaliação