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Catarina Pires Email & Phone Number

Analista de Rh | Talent acquisition l Desenvolvimento Humano l Cultura organizacional l Endomarketing l T&D l R&S at Gomes de Matos Consultoria
Location: Fortaleza, Ceará, Brazil 7 work roles 2 schools
LinkedIn matched
✓ Verified Jun 2026 3 data sources Profile completeness 86%

Contact Signals

LinkedIn Profile matched
3 free lookups remaining · No credit card
Current company
Role
Analista de Rh | Talent acquisition l Desenvolvimento Humano l Cultura organizacional l Endomarketing l T&D l R&S
Location
Fortaleza, Ceará, Brazil
Company size

Who is Catarina Pires? Overview

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Catarina Pires is listed as Analista de Rh | Talent acquisition l Desenvolvimento Humano l Cultura organizacional l Endomarketing l T&D l R&S at Gomes de Matos Consultoria, a company with 80 employees, based in Fortaleza, Ceará, Brazil. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Catarina Pires.

Catarina Pires previously worked as Analista de Gente e Cultura ll at Gomes De Matos Consultoria and Analista de Atração de Talentos at Hapvida Notredame Intermédica. Catarina Pires holds Pós-Graduação, Psicologia Organizacional from Faculdade Padre Dourado.

Company email context

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Gomes de Matos Consultoria

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Profile bio

About Catarina Pires

Catarina Pires is a Analista de Rh | Talent acquisition l Desenvolvimento Humano l Cultura organizacional l Endomarketing l T&D l R&S at Gomes de Matos Consultoria.

Current workplace

Catarina Pires's current company

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Gomes de Matos Consultoria
Gomes De Matos Consultoria
Analista de Rh | Talent acquisition l Desenvolvimento Humano l Cultura organizacional l Endomarketing l T&D l R&S
fortaleza, ceará, brazil
Employees
80
AeroLeads page
7 roles · 14 years

Catarina Pires work experience

A career timeline built from the work history available for this profile.

Analista De Gente E Cultura Ll

Current

Desenvolver e executar política de cargos e salários; Realizar atração e seleção de novos talentos, contribuindo para a contratação de pessoas com alinhamento com fit cultural e skills necessárias às principais entregas dos cargos e posições; Desenvolver e implementar programas e eventos para promover e fortalecer os valores e a cultura organizacional.

Feb 2024 - Present

Analista De Atração De Talentos

Atração e seleção de talentos interno e externo; Briefing com gestoressobre perfil das vagas; Seleção de vagas estratégicas e em volumes; Reuniões de alinhamento de entregas de vagas e planejamento estratégico; Metas de seleção dentro do SLA; Trabalho em parceria com Business Partiner para entrega de vagas e qualidade no processo; Atuação de forma.

Jul 2023 - Feb 2024

Assistente De Gente E Gestão Lll

Atração de talentos; Seleções internas e externas; Treinamentos internos; Realização de promoções internas de acordo com a trilha de carreira do grupo; Levantamento e apresentação de indicadores de R&S; Reuniões de alinhamentos com gestores; Acompanhamento de período de experíencia.

Oct 2021 - Jul 2023

Supervisor

Supervisionar as atividades da equipe de Operação, de maneira a atingir as metas estipuladas;Desenvolver e estimular a equipe a solucionar os problemas do Cliente Final; Realizar a monitoria e feedback constante para equipe; Realizar tarefas administrativas; Garantir cumprimento das normas e internalizar a missão, valores e política da empresa; Manter-se.

Dec 2019 - Oct 2021

Assistente De Recursos Humanos

Recrutamento e seleção de talentos; Treinamentos de integração; Levantamento e apresentação mensal de indicadores de R&S; Campanhas motivacionais elaboradas junto á gestão; Eventos coorporativos; Algumas atividades de rotinas de DP (folha de pagamento, admissão, desligamentos)

Dec 2017 - Jan 2019

Supervisor

Supervisionar as atividades da equipe de Operação, de maneira a atingir as metas estipuladas;Desenvolver e estimular a equipe a solucionar os problemas do Cliente Final;Realizar a monitoria e feedback constante para equipe; Realizar as tarefas administrativas;Garantir cumprimento das normas e internalizar a missão, valores e política de qualidade da.

Jun 2015 - Sep 2017

Assistente Administrativo

Realizar agendamento de visitas de técnicos em residência, oferecer suporte a clientes por meio de ligações, cadastrar clientes e demandas extras

2012 - 2013 ~1 yr
Team & coworkers

Colleagues at Gomes de Matos Consultoria

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2 education records

Catarina Pires education

Pós-Graduação, Psicologia Organizacional

Faculdade Padre Dourado
FAQ

Frequently asked questions about Catarina Pires

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What company does Catarina Pires work for?

Catarina Pires works for Gomes de Matos Consultoria.

What is Catarina Pires's role at Gomes de Matos Consultoria?

Catarina Pires is listed as Analista de Rh | Talent acquisition l Desenvolvimento Humano l Cultura organizacional l Endomarketing l T&D l R&S at Gomes de Matos Consultoria.

Where is Catarina Pires based?

Catarina Pires is based in Fortaleza, Ceará, Brazil while working with Gomes de Matos Consultoria.

What companies has Catarina Pires worked for?

Catarina Pires has worked for Gomes De Matos Consultoria, Hapvida Notredame Intermédica, Meireles E Freitas Cobrança Digital, Fama Soluções Em Recuperação De Crédito, and Contax S.A..

Who are Catarina Pires's colleagues at Gomes de Matos Consultoria?

Catarina Pires's colleagues at Gomes de Matos Consultoria include Angelica Rinaldi, Willyane Araújo, Nara Nei Dias, Távio Almeida, and Dimas Furtado.

How can I contact Catarina Pires?

You can use AeroLeads to view verified contact signals for Catarina Pires at Gomes de Matos Consultoria, including work email, phone, and LinkedIn data when available.

What schools did Catarina Pires attend?

Catarina Pires holds Pós-Graduação, Psicologia Organizacional from Faculdade Padre Dourado.

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