👋 Vous êtes DRH. Accompagner les équipes dans l’atteinte des objectifs business est une priorité exprimée par votre DG «𝙢𝙤𝙩𝙞𝙫𝙚𝙯 𝙡𝙚𝙨 𝙢𝙖𝙣𝙖𝙜𝙚𝙧𝙨, 𝙛𝙖𝙞𝙩𝙚𝙨 𝙚𝙣 𝙙𝙚𝙨 𝙡𝙚𝙖𝙙𝙚𝙧𝙨, 𝙩𝙧𝙤𝙪𝙫𝙚𝙯 𝙙𝙚𝙨 𝙛𝙤𝙧𝙢𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨 𝙞𝙣𝙣𝙤𝙫𝙖𝙣𝙩𝙚𝙨!». Avec des managers exigeants en formation «𝙊𝙆, 𝙢𝙖𝙞𝙨 𝙙𝙤𝙣𝙣𝙚𝙯-𝙣𝙤𝙪𝙨 𝙚𝙣𝙫𝙞𝙚 𝙙𝙚 𝙡𝙚𝙨 𝙨𝙪𝙞𝙫𝙧𝙚!»Vous avez pensé digital, blended-learning, classe virtuelle. Comment articuler cela avec l’existant ? 🎁𝐉𝐞 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐨𝐟𝐟𝐫𝐞 𝟏𝟓 𝐦𝐢𝐧𝐮𝐭𝐞𝐬 𝐝’𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐢𝐬𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐩𝐫é𝐬𝐞𝐧𝐭𝐞𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭é𝐠𝐢𝐞 𝐝𝐞 𝐫é𝐟𝐥𝐞𝐱𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐟𝐟𝐢𝐜𝐚𝐜𝐞 : étapes clés, exemples de cas clients (DRH grands groupes & PME). 👉 Voici l'accès à mon agenda : https://calendly.com/catherine_barbon_gymnase𝐋𝐞 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 des managers est leur meilleur atout pour fédérer les équipes. Il 𝐬𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥𝐥𝐞!J’accompagne les entreprises à créer et déployer des dispositifs apprenants :✘ efficaces car ciblés sur l’intérêt du manager à renforcer son leadership✘ simples car toujours issus des meilleures pratiques et innovations pédagogiques✘ à coût maîtrisé car construits à partir des contraintes budgétaires👌 Du digital au présentiel, 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐬é𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐨𝐧𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐩𝐫𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐨𝐮𝐭𝐢𝐥𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐞𝐦𝐩𝐨𝐫𝐚𝐢𝐧𝐬: vidéos d'observation, quiz, études de cas, communauté de partages, ateliers courts de training/assesment, webinaires interactifs d’entrainement. 𝙅𝙚 𝙫𝙤𝙪𝙨 𝙖𝙘𝙘𝙤𝙢𝙥𝙖𝙜𝙣𝙚 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙘𝙤𝙣𝙨𝙩𝙧𝙪𝙞𝙧𝙚 𝙪𝙣𝙚 𝙡𝙤𝙜𝙞𝙦𝙪𝙚 𝙙𝙚 𝙛𝙤𝙧𝙢𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙘𝙤𝙝é𝙧𝙚𝙣𝙩𝙚, 𝙢𝙤𝙙𝙚𝙧𝙣𝙚. Avec/sans LMS. Français/Anglais.👍 Réticences à l’égard du digital, apprenants débordés et/ou peu motivés, crainte de la formation « gadget », obstacles techniques…autant de freins que le Gymnase vous aide à dépasser. 20 ans en formation présentielle et 10 ans en digital-learning nous rendent experts.