- Coordinar y validar la operación de los asesores a nivel nacional- Consolidar los KPI’S de negocio para presentar a dirección y cliente- Administración y atención a cuentas corporativas- Auditoría y evaluación de objetivos (asesores)- Reclutamiento Interno (Asesores: filtros finales para selección)- Control BSC (Balance Score Care)- Realizar continuo y efectivo seguimiento a los planes de acción estipulados en la retroalimentación trimestral- Validar y autorizar las solicitudes de viáticos, reembolsos y vuelos requeridos por asesores

- Atención a Cuentas Corporativas (Atención al cliente Externo e Interno):• Control de HeadCount• Control de incidencias (Horas extras, descuentos, faltas, bonos, descansos) • Altas de personal• Bajas de personal (Finiquito, Liquidaciones)• Llevar a cabo control de incapacidades y ST-7 - Llevar acabo la Administración de Personal (Reclutamiento, Selección,Contratación, Inducción, Elaboración de expediente)- Mantener la coordinación de la información en las diversas áreas internas - Manejo de Relaciones Laborales (Clientes/ Empleados externos)- Ejecutar el proceso de pre-nómina - Realizar cotizaciones diversas (Proveedores/ Clientes)- Mantener contacto y negociación directa con proveedores - Llevar a cabo el control de encuesta y resultados: clima laboral (Microsoft 12-13')- Control Date NISSAN (Elaboración de Estudios Socio-económico/ Background)- Reclutamiento externo (clientes)