Directrice Des Grands Projets De Recrutement Et Talent Management
Région De Paris, France
Directrice Recruitment Process Outsourcing et Assessments, je pilote l'activité d'externalisation de grands projets de recrutement pour nos clients grands comptes des secteurs de l'énergie, de la défense, du service et de la grande consommation, représentant plus de 2000 recrutements par an : - Gestion du P&L et membre du Comité de Direction Groupe - Management d'une équipe de plus de 30 consultants et chargés de recherche répartis sur tout le territoire - Développement commercial et interface avec les grands comptes - Ingénierie des grands projets, déploiement et suivi de la performance. J'anime également une équipe de consultants spécialistes de l'évaluation des potentiels permettant aux entreprises de sécuriser leurs recrutements externes ou leurs projets de mobilité interne : ingénierie de prestations personnalisées et adaptées aux besoins des entreprises, déploiement d'Assessment Centers et de solutions de détection de potentiels, conseil auprès des DG, DRH et managers opérationnels. Les consultants MENWAY Talents sont tous confirmés en évaluation de potentiels, en accompagnement ou experts métiers.MENWAY Talents occupe une place de 1er plan parmi les conseils en gestion des ressources humaines. Spécialiste du recrutement et de l'évaluation de potentiels, MENWAY Talents est présent sur le marché français depuis plus de 30 ans.Au travers de 5 implantations réparties sur l'ensemble du territoire : Paris, Lille, Lyon, Toulouse et Bordeaux, les consultants MENWAY Talents conseillent et accompagnent leurs clients grands groupes et PME/PMI dans l'optimisation et la valorisation de leurs Ressources Humaines. Reconnu pour son ambitieuse politique RSE, membre de SYNTEC Recrutement, MENWAY Talents est particulièrement actif dans la promotion de la diversité, de la déontologie et des bonnes pratiques inhérentes à la profession.
