- Commercialisation et mise en oeuvre de Bilans de Compétences- Coaching et formation sur les Techniques et Stratégies de recherche d'emploi- Animation d'une équipe de consulatnts RH- Gestion financière et administrative des prestations de la structure

- Formation et animation de groupe dans le cadre de la définition de Projet Professionnel- Coaching individuel de ré orientation professionnelle- Réalisation de Bilans de compétences- Elaboration de plan d'actions pour la mise en oeuvre du projet professionnel- Formation sur les stratégies de recherche d'emploi

- Accompagnement de public en insertion professionnelle- Animation d'ateliers sur les techniques de recherche d'emploi. détermination du projet professionnel. recherche et décryptage d'annonces. création des cv.élaboration de la lettre de motivation.préparation à l'entretien

- Prospection et vente de bijoux de créateurs- Recrutement d'Hôtesses et de Conseillères

- Déploiement du Plan de Sauvegarde de l'Emploi- Evaluation des collaborateurs cadres , candidats aux postes liés à la réorganisation- Déclinaison de la politique salariale- Dévloppement du partenariat avec l'ESCEM (Sourcing, Recrutement, Coaching sur l'entretien de motivation)

- Détermination de la stratégie, objectifs et Plans d'actions de commercialisation des Offres de Services Clients- Elaboration du référentiel métier "Responsable Développement Commercial" en région- Recrutement, Formation et management des 7 Responsables développement Commercial région- Déploiement de la politique ressources humaines Intérimaires- Animation des ventes

- Création de nouvelles Offres Services Clients - Mise en place d'un réseau de commercialisation des offres de Services clients sur 5 Directions régionales- Recrutement et management de 20 Chargés de missions et apprentis- Formation aux Techniques de Ventes

- Conception du référentiel métier "Responsable Recrutement"​ - Recrutement et management des 10 Responsables Recrutement de la région- Recrutement des collaborateurs permanents de la Direction Régionale Centre (Chefs d'agence, Commerciaux et Responsables recrutement) : sourcing, conception et diffusion des offres d'emploi, sélection, évaluation , administration et restitution des tests et questionnaire de personnalité ( PAPI, SOSIE), entretiens collectifs et individuels)-… Show more - Conception du référentiel métier "Responsable Recrutement"​ - Recrutement et management des 10 Responsables Recrutement de la région- Recrutement des collaborateurs permanents de la Direction Régionale Centre (Chefs d'agence, Commerciaux et Responsables recrutement) : sourcing, conception et diffusion des offres d'emploi, sélection, évaluation , administration et restitution des tests et questionnaire de personnalité ( PAPI, SOSIE), entretiens collectifs et individuels)- Elaboration des parcours de Formation-intégration aux postes de cadres commerciaux, commerciaux et responsables recrutement Show less

- Etude de postes et définition de profil auprès des entreprises- Sourcing et recrutement des collaborateurs intérimaires - Identification des besoins en formation et mise en place des modules de formation (continue et en alternance)- Développement du portefeuille clients

- Management d'une équipe de 30 conseillers clientèle- Informatisation des postes pour la prise de commande et gestion des réclamations téléphoniques- Recrutement et formation des téléconseillers