Catherine Joye Email & Phone Number

Professionnelle des RH possédant une large expérience de la Gestion des Ressources Humaines, mon objectif est de contribuer au succès de l'organisation grâce à mon grand éventail de compétences métiers ainsi qu'à mes soft skills mises à disposition de la direction, des managers et des collaborateurs.Expertise RH:- Recrutement, intégration et développement.- Soutien et conseil aux managers dans la gestion des équipes, le cycle de vie des collaborateurs, l'organisation du travail et les réorganisations, la qualité de vie au travail, le suivi du budget.- Gestion de situations complexes telles que conflits, climat de travail, problématiques de santé, litiges juridiques.- Evaluation de la performance, développement, gestion des compétences, gestion de la relève, mutations internes. - Suivi des incapacités de travail, case management, réinsertion professionnelle.- Soutien aux collaborateurs pour les questions d'ordre professionnel et personnel.- Elaboration, révision et mise en application de processus, de procédures et de règlementations.- Description et évaluation des postes.- Enquêtes de satisfaction, mise en place et suivi de plans d'action.- Application de recommandations consécutives à des audits.- Gestion de projets, participation à des projets RH et groupes de travail transversaux (SIRH, révision du statut du personnel, digitalisation, élections, campagnes de formation, certifications, ...). - Analyse des besoins et élaboration de plans de formation.- Organisation d'événements, présentations officielles à des publics externes.Soft skills:- Aisance relationnelle, empathie, écoute, sens de la diplomatie.- Capacité analytique, de synthèse et organisationnelle. - Loyauté, engagement, forte conscience professionnelle.- Disponibilité, rigueur, fiabilité.- Discrétion, confidentialité.- Enthousiasme, dynamisme, force de propositions, ouverture au changement.- Teamplayer, facilité d'intégration.Outre mes excellentes capacités rédactionnelles en français, mes connaissances linguistiques représentent des atouts (anglais, espagnol, allemand, italien, suédois).J'aime évoluer dans un environnement de travail collaboratif et performant. Contribuer par mes actions à la valorisation du capital humain et à développer une culture d'entreprise fédératrice et motivante m'inspirent. J'attache de l'importance à ce que mes valeurs soient alignées avec les missions de l'organisation que je sers. Mon expérience et mon enthousiasme à découvrir un nouvel environnement vous apporteront un regard neuf et une valeur ajoutée !