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Corbeil-Essonnes, Île-De-France, France

Direction de l'ESAT de Corbeil-Essonnes (17 encadrants, 74 travailleurs) L'établissement est structuré autour des activités suivantes : conditionnement, assemblage-montage, routage, espaces verts & paysagers, Hygiène des locaux - 3 Pôles : médico-social/ Industrie/ Prestations extérieuresEn transverse, je pilote des projets d'insertion en lien avec le Pôle Développement du siège sur le territoire national Créateur d'emplois depuis 1954 et acteur majeur du secteur des Entreprises Sociales et Solidaires en France.

Corbeil-Essonnes, Île-De-France, France

Régions Essonne Et Yonne

Mission de Direction d'établissement au sein du Pôle Médico-social pour les 3 ESAT (Yonne & Essonne) : 250 salariés (équipe encadrante & travailleurs)Réflexion sur la mise en oeuvre des CDD tremplin sur les territoires Sud Essonne et de l'Yonne pour les travailleurs handicapés

Paris 13

Conseil/ accompagnement - Business développement/ Management de projets - J’accompagnais au quotidien les grands groupes & les PME dans la mise en place d’une politique handicap responsable en lien avec les ESAT et les EA: formation, sensibilisation des parties prenantes accompagnement & déploiement des projets RSE - Prospection et Développement commercial en IDF et en régions- Formation des Directions Achat, Directions RSE, Directions RH aux achats responsables - Accompagnement opérationnel dans la mise en œuvre de la sous-traitance auprès des prestataires ESAT et EA

Evry

Gestion des situations de maintien dans les entreprises privées et publiques - prévention des risques d'inaptitude en direction des entreprises Grands comptes/Medium et PME - réalisation des bilans de compétences - prévention de la désinsertion professionnelle - J'ai participé à l'appel d'offres et mis en place l'activité maintien en Essonne dans le cadre d'une cotraitance ARERAM/ Vivre EmergenceDéveloppement de partenariats avec les acteurs locaux (services de santé au travail, CRAMIF, Cellules de désinsertion professionnelle) Mobilisation de l'ensemble des ressources techniques humaines et financières en coordination avec les RH et/ou Dirigeants, les CHST, les médecins du travail, les services d'ergonomie des SST et ID ergonomie - conseiller les entreprises et aménager les postes de travail

Evry 91

Pour la tête de réseau Cap emploi expertise sur les problématiques d'insertion des travailleurs handicapés- formation des TH (montage des POEC) conseil en évolution professionnelle-repérer les filières d'activité porteuses et/ ou en tension- placement dans l'emploi en entreprise adaptée et milieu ordinaire - Gestion d'un portefeuille d'entreprises conséquent dans le Département - développement des filières et réseauxDéveloppement de partenariats institutionnels multiples locaux sur le territoire de l'Essonne : SIAE, CGPME, MEDEF, CCI, chambre de métiers, partenaires locaux de l'emploi et du handicap, entreprises adaptées, ETTI, Pôle emploi, Missions locales..

Saint-Denis

Pour la Communauté d'agglomérations Plaine Commune (9 villes) coaching accompagnement des créateurs d'entreprisesGestion et animation de pépinière d'entreprises à Saint-Denis - Encadrement d'équipe Délégation de Service Public dans le cadre de la création et la gestion d'une pépinière d'entreprises spécialisée dans la maintenance industrielle à la Courneuve (2 500 m2 de bâtiment) et l'ai remporté - management de projets - gestion d'une équipe de 3 personnesCoaching de dirigeants d'entreprise (aide au financement OSEO), développement de partenariats sur le territoire, incubation des projets, accompagnement

Région De Paris, France

Développement économique et urbain des quartiers du 11 ème arrondissement de Paris quartiers Politique de la Ville classés ANRU (Fontaine Au Roi, bas Belleville) par la création d'entreprises en partenariat avec la SEMAEST, accompagnement & conseil auprès des créateurs et jeunes dirigeants

Le Caire (Egypte)

Implantation du Groupe Carrefour (ex Promodès) au Caire et à Alexandrie ; création de 2 hypermarchés en lien avec la filiale Majid Al Futtaim basée à Dubaï : recherche de terrains ad'hoc, relations avec les autorités locales et le Consulat Français au Caire

Diplôme De Dirigeant De L'Économie Sociale Et Médico-Sociale (Master 2/Certification)

Niveau 1 : management stratégique et opérationnel d'établissements sociaux et médico-sociaux Mémoire : l'innovation sociale au service du.

Dess (Bac +5), Gestion, Commerce International Et Logistique

Maîtrise Langues Etrangères Appliquées À La Gestion Des Entreprises, Commerce- Gestion - Marketing

Ingénieur Gestion Des Collectivités Territoriales

Master'S Degree, Administration And Foreign Languages

Erasmus Program