Syndicat National des Transports Légers (SNTL). Développement de la structure (adhérents, services, outils de communications).Objectifs et résultats qualitatifs et quantitatifs. * Communication et relations adhérents (réglementation de l'entreprise et des transports) En charge du juridique social et commercial, actualité sectorielle. En charge du portefeuille clients/adhérents, développement, gestion des cotisations, recouvrement. Rédaction du site web, newsletters. Porte-parole du syndicat, interviews. * Organisation (réunions AG, CA et manifestations). * Représentation/Défense : négociations paritaires pour la branche Transports Légers (réglementaire Transport Léger / Paquet Routier, CNIC Course, salaires, santé, prévoyance, égalité Homme-Femme). * Relations institutionnelles : Ministère des Transports, DGITM, DRIEA/DREAL, DIRECCTE, Préfecture de Police, Mairie de Paris. Fédérations, Centres agrées de formations, CRAMIF, Sécurité Routière. * Partenariat : en charge du développement de partenariats / prestataires services transports.

Management Pole social - Instructeur Objectifs qualitatifs. * Relations syndicales, interface direction et salariés. * Recrutement et intégration. * Formations et développement des compétences, encadrement et accompagnement des salariés. * Gestion des effectifs sur le respect des procédures imposées, accords d'entreprise et conventionnels. Chef de Cabine Principal / Chef de Cabine /PNC : management des équipes en commercial et sécurité. Interface équipe/clients.