Project 2019: IM motorweginspecteur Waalbrug en Nijmegen op de IM wegen i.v.m. de renovatie Waalbrug.

De Fietsersbond zet zich al sinds 1975 in voor alles wat te maken heeft met fietsen. Wist je dat wij voor je geregeld hebben dat je de eerste 24 uur gratis kan parkeren bij stations? We willen fietspaden veiliger maken zodat alle soorten fietsers zich er thuis voelen, we hebben de beste fietsrouteplanner van Nederland en we hebben er ook voor gezorgd dat er nu een leasefietsregeling is waardoor meer mensen op de fiets naar hun werk gaan in plaats van met de auto. Dit doen we niet alleen vanuit het landelijke bureau in Utrecht, er werken namelijk dagelijks 1.800 vrijwilligers in 152 afdelingen in het land aan betere fietsvoorzieningen voor fietsers. Samen dragen we onze missie uit: De Fietsersbond zet zich in voor veilig en comfortabel fietsen en levert daarmee een bijdrage aan een leefbaar, gezond en actief Nederland én aan fietsgeluk voor iedereen.

IM motor WIS,Landelijk medewerker verkeersdiensten.Coördinator projecten aansturing interne en externe verkeersregelaars.Motorcoördinator projecten aansturing interne en externe verkeersregelaars, video surveillance en snelheidsmeting met lasergun.

Docent alternatief lesprogramma's tijdens vakantie periodes.

Functiebeschrijving:* Direct leiding geven aan meerder afdelingen en bv's.* Het ontwikkelen van new business, zoals Voip telefonie, zoals project Gemeente Groningen.* Leidinggeven, aansturen en coachen van medewerkers zodat zij hun taken adequaat kunnen uitvoeren en hun kwaliteiten zo optimaal mogelijk kunnen inzetten. Het doel van de functie is het optimaliseren van (de afstemming van processen en samenwerking tussen) de afdelingen met een efficiency-, kwaliteits- en rendementsverbetering als gevolgTaken:* Dagelijkse leiding over de bv's Bueno Crossmedia bv., Bueno Beelddesk bv. en Bueno Telecom bv.* Voor de directie en opdrachtgevers een bedrijfsbeleid en procedures formuleren en implementeren.* Handhaven en verbeteren van kwaliteit- en groeidoelstellingen;* Bewaking en sturing van inkoopprijzen, marge en verkoopprijs;* Het opstellen en controleren van voortgangrapportages;* Relatie beheer.Persoonsgebonden competenties:* Ondernemersschap; voelt zich verbonden met de organisatie, gericht op het bereiken van de doelen;* Creativiteit; komt met originele oplossingen voor problemen, een nieuwe aanpak of werkwijze;* Stressbestendig;* Netwerker;* Oprechte interesse;* Initiatief; ziet het werk dat gedaan moet worden en handelt daarnaar;* Nauwkeurigheid; streven naar accuratesse en kwaliteit door resultaatgericht en geordend werkzaam te zijn.Werkgerelateerde competenties* Mensgericht leiderschap; weet kwaliteiten van medewerkers te benoemen en te gebruiken, motiveert, geeft op een stimulerende wijze richting en begeleiding aan medewerkers;* Innovatiegericht; zoekt constant naar vernieuwing en is alert op mogelijkheden; * Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid; goed kunnen communiceren en ideeën en informatie in begrijpelijke taal aan anderen duidelijk maken, afgestemd op de toehoorder;* Onafhankelijkheid; onderneemt acties gebaseerd op eigen overtuiging, brengt eigen voorstellen of mening in.

Als veiligheidscoördinator maken van een veiligheidsdraaiboek voor beveiliging, verkeersregulatie openbare orde en medische hulpverlening. Het werven van beveiligers, parkeerders, beroeps verkeersregelaars en EHBO'ers. Het faciliteren en leidinggeven aan deze groepen. Contact persoon tussen organisatie en G1000 evenement locatie NDC. Contactpersoon naar Gemeente, brandweer en politie. Het wekelijk meerde malen overleg met diverse organisatie onderdelen van de G1000.

DeBroekriem heeft de ambitie om werkzoekenden te inspireren en in beweging te zetten. Dit doen ze via een activiteitenplatform dat ontmoetingen tussen collega baanzoekers faciliteert. Met inspirerende meet-ups en workshops vergroot DeBroekriem het netwerk en de sollicitatievaardigheden van hoger opgeleide starters en in-between-jobbers.Werkzaamheden: • initiëren, organiseren en faciliteren van events (netwerkontmoetingen, activiteiten en workshops);• presentaties geven;• netwerken;• schrijven van persberichten;• het promoten van DeBroekriem als community voor werkzoekenden d.m.v. o.a. beurzen

•het voeren van performance- en ontwikkelgesprekken met medewerkers en luistert mee met medewerkers met als doel de kwaliteiten en ontwikkelbehoefte vast te stellen;•het geven van feedback aan medewerkers om hen naar een hoger niveau te brengen (van goed naar uitstekend);•het bijsturen indien er sprake is van underperfomance van medewerkers;•het sturen op relevante Key Performance Indicators (KPI) zoals FCR, NPS, Sales, Idle, Real Time Adherence, Behandeltijden en After Call Work;•het identificeren van de ontwikkelbehoefte van de medewerker en omzetten naar duidelijke ontwikkelafspraken;•het op grond van de ontwikkelprioriteiten bepalen van de juiste coachingsmethode;•het plannen en faciliteren van een trainingstraject binnen het team;•het samenstellen van trainingstrajecten;•het geven van opleidingen en groepstrainingen.•BBL praktijk opleider

Het afhandelen van vragen, oplossen van storingen en problemenop het gebied van ISDN, ADSL/VDSL, VoIP, Interactieve TV en email.Tevens het onderkennen van verkoop/upgrademogelijkheden en deze vanuit het oogpunt van service aanbieden en doorvoeren.

Informatie verstrekken betreffende de Toeslagenwet (AWIR), het afhandelen van wettelijke en fiscale vraagstukken,het inhoudelijk ondersteunen en begeleiden van collega’s. Neventaken : het als gediplomeerd EHBO'er en BHV'er wekelijks verzorgenvan rondleidingen en instructies geven met betrekking tot EHBO en BHV.

Algemeen bestuurslid en coördineren van 3 opleiding/herhalingslessen per week t.b.v. ongeveer een 300 leden.