Céline Chable-Klein Email & Phone Number

Strasbourg, Fr

Bas-Rhin, Grand Est, France

MISSIONS Définition et mise en place de l'évolution de la stratégie de marque & de l'identité visuelle.Elaboration et déploiement des stratégies de communication à 360° et des relations Media, Presse et Influence. Création et mise en place des prises de parole On et Offline. Gestion des relations avec les agences et prestataires créatifs.Elaboration du plan annuel d’actions marketing pour nos Grands Comptes et distributeurs. Réorganisation et mise en action des activités multidisciplinaires du pôle Marketing / Communication

Strasbourg, Grand Est, France

L'Union des Communicants et Marketeurs du Grand Est (UCM) s'attache à créer un lieu d'échanges et de partages entre professionnels du marketing, pour aider à la diffusion de bonnes pratiques, à la découverte d'une large diversité de réponses et solutions, et au développement des connaissances et compétences.

France

MISSIONS Portée par une vision digitale & orientée Client, je vous accompagne de façon personnalisée pour ‘co-créer’ votre stratégie Marketing, Marketing Digital & Communication. Intégrant tactiques digitales et réseaux sociaux, les solutions proposées incluent une vision à 360°, performance et agilité pour promouvoir votre marque, votre savoir-faire et développer vos ventes.SCOPE- Un accompagnement ‘Premium’ nous permettant une approche complète, pour créer ou faire évoluer votre marque : branding, audit, compréhension des dynamiques du marché et de la concurrence, stratégie et plan Marketing, Marketing Digital & Communication, …- Un accompagnement ‘Focus’ sur une de vos thématiques stratégiques (Réseaux Sociaux, Social Selling, …) avec un suivi personnalisé et flexible.- Des ‘Formations-Actions’, en présentiel ou à distance, mêlant formation théorique et élaboration de tactiques pratiques directement actionnables par les équipes.

Haguenau, Grand Est, France

- Membre du réseau business féminin pour gagner en stratégie, chiffre d'affaires et leadership. Participations et rencontres privilégiées entre entrepreneurEs lors de réunions de travail structurées et d'ateliers, pour accroitre son chiffre d'affaires et son réseau de recommandations.- Co-Organisation de l'événement 'L'égalité Economique Sans Tarder' du 29 avril 2022 - 100 participantes, 1 table ronde, 4 ateliers, 1 soirée de réseautage.

Monswiller, Alsace, France

Managing Director direct report | Executive Committee Member. 22 on-site team members, 3 on-field team members.Role: Position the Fossil Group on the Connected competitive market. Ensure the performance of the others ‘traditional watch & jewelry’ segments. Adapt the EMEA Marketing organization to the new consumption patterns. - Elaborated strategies, executed Marketing plans and tracked R.O.I., for Fossil 15-brand-and-categories portfolio in partnership with our customers (Key Accounts, Independents, Department Stores, On-liners)- Defined and implemented the omnichannel Marketing/Communication strategy of our Watch & Jewelry categories facing a more competitive environment- Elaborated, negotiated Marketing/Communication budgets and tracked metrics to face the digital transformation and to grow our customers- EMEA ‘Transformation Workshop’ team member (Jan-May 2019)

Monswiller, Grand Est, France

Managing Director direct report | Executive Committee Member. 32 on-site team members, 7 on-field team members. Role: Maintain the leading position on the watch market thanks to a ‘Performance’ approach of our product assortments, Sales and Marketing tactics.- Boosted trade Marketing activities (national level) with our Key Accounts (Louis Pion, Cleor, THOM Europe)- Optimized the ‘Sales Analysis department’ key expertise areas (Sales Analysis, Key Account and Department Store Retail Concessions)- Defined and executed the Retail Concession dedicated Marketing plans, in partnership with our Retail Team- Implemented the competitive intelligence action: tool definition (panels, KPIs), reporting & quarterly action plan proposals to EMEA Headquarters.

Fossil France

Marketing Director direct Report | Executive Committee Member. 23 on-site team members, 3 on-field team members.Role: Become the French watch market leader thanks to the re-organization of Marketing expertise (Brand/Trade Marketing/PR/Visual Merchandising)Develop and track K.P.I.s for action plans with Commercial & EMEA Headquarters.- Defined and managed strategic, trade & product Marketing projects such as Brand launches & 4 annual collections per brand and category- Developed A.T.L. and B.T.L. Marketing / Communication campaigns including targeting, budget negotiation, agency management and using TV, O.O.H., print, digital, Press Relations & Event- Created & executed Sales documents (sales and training books, catalogues, marketing & promotional tactics)

Fossil France

Marketing Director direct Report. 5 on-site team members, 2 on-field team members.Role: Create and oversee the multidisciplinary ‘Trade Marketing’ department in order to ensure sales success & brand image among our distribution partners. - Defined key areas of expertise (In-Store activations/Visual Merchandising/ PR/Event & Fairs), roles, budget and tools - Defined and negotiated the on and off-line trade Marketing plans for key customers

Fossil France

Marketing Manager direct report. 3 team members.Role: Oversaw and executed Brand Management & Marketing strategies for France (brands: Vedette, Diesel, Michael Kors, adidas) in consistency with EMEA office.Created areas of expertise and tools for the Press Relations Department

Mastering Digital Marketing : Sem, Seo, Social Media & Beyond, Successful Completion

Over the course of eleven weeks, digital strategies, techniques and tools are reviewed to refine the marketing skillset and to lead new.

Master 2 (M2), Marketing