-Controlar costos y gastos para ayudar en la preparación de presupuestos. -Supervisar los servicios en las instalaciones, las actividades de mantenimiento y contratistas. -Asegurar que las operaciones cumplan las políticas y las normativas. -Asegurar un flujo de información fluido y adecuado dentro de la empresa para facilitar otras operaciones empresariales. -Contratar y formar personal, así como asignar responsabilidades y espacio en la oficina. -Planificar y coordinar procedimientos y sistemas administrativos, así como idear modos de optimizar procesos.

-Actualización, registro y almacenamiento de información. -Brindar atención al cliente mediante vía telefónica, gestión de correos electrónicos. -Llevar control de la agenda general y coordinar reuniones de negocios, entrevistas, citas, eventos corporativos, etc. -Archivar, redactar, revisar documentos y generar reportes. -Interactuar con clientes y resolver sus requerimientos e inquietudes. -Realizar inventario, y compras de suministros varios. -Análisis de Gastos e Ingresos. -Elaboración de Facturación. -Trato y negociaciones con proveedores. -Cargo de tareas relacionadas con Recursos Humanos, como ser la elaboración de planilla de pago, el reclutamiento y la logística que requiere en contrataciones de personal.

-Recibir y revisar el análisis de las solicitudes de crédito remitidas por los Oficiales de Créditos.-Verificar el cálculo de cuotas, cálculo de seguros, nivel de endeudamiento, capacidad y planes de pago-Realizar las liquidaciones de los créditos de consumo a ser aprobados.