๐ง๐ฟ๐ผ๐๐๐ฒ๐ฟ ๐๐ฎ ๐ท๐๐๐๐ฒ ๐ฝ๐น๐ฎ๐ฐ๐ฒ, ๐ฑ๐ฎ๐ป๐ ๐๐ป ๐บ๐ผ๐ป๐ฑ๐ฒ ๐ฐ๐ผ๐บ๐ฝ๐น๐ฒ๐
๐ฒ ๐ฒ๐ ๐บ๐ผ๐๐๐ฎ๐ป๐Vous voulez embarquer vos รฉquipes dans la durรฉe ? Atteindre collectivement des objectifs ambitieux ? Vous en avez assez des antagonismes, des conflits larvรฉs ? Vous cherchez votre voie professionnelle ? Vous ne trouvez pas vos marques dans votre job ? Vous positionner clairement vous est difficile ? Le coaching crรฉatif que jโai conรงu est une rรฉponse.๐๐ ๐ ๐ ๐๐๐ฃ๐๐งญ ๐ถ๐๐๐โ๐๐๐ ๐โ๐ฬ๐๐ข๐๐๐ : - Alignement stratรฉgique- Facilitation relationnelle - Accompagnement au changement๐ ๐ถ๐๐๐โ๐๐๐ ๐๐๐๐๐ฃ๐๐๐ข๐๐ :- Prise de poste- Leadership- Construction de projet professionnel๐ ๐น๐๐๐๐๐ก๐๐๐๐ :- Management - Pilotage de projets- Co-dรฉveloppementEt aussi โฆ ๐ค ๐ถ๐๐๐ ๐๐๐ ๐๐ก ๐๐๐๐๐ฬ๐๐๐๐๐๐ ๐ ๐ข๐ ๐๐ ๐ก๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐ก๐๐๐ ๐๐ข ๐ ๐๐๐ ๐๐ ๐๐ ๐๐๐๐๐ก๐๐๐ ๐๐ข๐๐๐๐๐ข๐ :- ยซ Manager des รฉquipes intergรฉnรฉrationnelles ยป- ยซ Intรฉgrer les talents rares et profils atypiques ยป- ยซ RH : Piloter les compรฉtences, par-delร le statut ยป๐๐ ๐ ๐๐ก๐ก๐ฃ๐ ๐๐๐Le secret dโune intervention qui fonctionne : allier- Lโintelligence ๐๐๐๐๐๐ก๐๐ฃ๐ (notre tรชte), - Lโintelligence ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ (nos ressentis et nos รฉmotions) - Lโintelligence ๐๐๐ก๐ข๐๐ก๐๐ฃ๐ (ce qui est dans lโair, lโintuition, le flair โฆ)Dans mes accompagnements individuels ou collectifs, jโinvite le mouvement, jโinterroge le rapport ร lโespace, au corps, pour inviter ร se dรฉcaler et ๐ก๐๐๐ข๐ฃ๐๐ ๐๐๐ ๐ฃ๐๐๐๐ ๐๐๐ข๐ฃ๐๐๐๐๐ .De fait, dans mes interventions, il arrive quโon bouge, quโon rie, quโon danse โฆ A lโarrivรฉe, la parole circule diffรฉremment, la motivation est de retour, de nouvelles mรฉthodes de travail ont รฉmergรฉChacun a trouvรฉ sa juste place
