Gestión del recurso y talento humano de las organizaciones, por medio de proyectos o procesos de consultoría y aprendizaje: conferencias, cursos, talleres, diplomados, team building,.Estoy certificada por el CONOCER y dada de alta ante la STPS para otorgar las constancias de habilidades correspondientes.Mi experiencia como independiente, se centra en: diseño de perfiles de puesto, reclutamiento y selección de personal, evaluación de resultados gerenciales, coaching ejecutivo, coaching de equipos, coaching financiero, diseño curricular para escuela de ventas, diseño instruccional, train the trainers, diagnósticos organizacionales, evaluación de clima laboral, evaluación de nivel de felicidad organizacional y en clientes, consultoría de procesos, manuales operativos, generación de modelos de negocio, teambuildings, conferencias, procesos de venta, capacitación en ventas, protocolos de servicio al cliente, diseño de experiencia de servicio, planeación estratégica, capacitación de habilidades gerenciales o blandas (comunicación, trabajo en equipo, liderazgo, administración del tiempo, negociación, manejo de conflictos, planeación, servicio al cliente, creatividad e innovación, finanzas personales, bienestar organizacional, ventas, DISC, entre otros).

Advisor certificado por Ufounders, incubadora y aceleradora de startups tecnológicas. Colaboro mentorizando y asesorando startups en Ufounders y también pertenezco al Consejo de Advisors, dando soporte a otras startups en todas las áreas de negocio.

Líder del proyecto "Generación de Diálogos de Valor" para uno de sus principales clientes. Instructora de temas de ventas, comunicación efectiva, planeación estratégica, manejo de conflictos, administración del tiempo, accountability, entre otros.

Impartición de cursos y talleres para los clientes de la empresa DECC, principalmente para CFE, así como desarrollo de materiales y propuestas de capacitación. Algunos temas: comunicación efectiva, modelo DISC, habilidades gerenciales, inteligencia emocional, entre otros.

Levantamiento y documentación de manuales operativos para proyecto con el cliente “Naturgy” (Gas Natural), a través de trabajo remoto y presencial en las instalaciones del cliente.

Impartición de cursos y talleres para los clientes de la empresa, así como desarrollo de materiales de capacitación.

Impartición del curso “Experiencia Citibanamex” para el personal de CITIBANAMEX a nivel nacional, teniendo como sede principal Hidalgo.

Docente para nivel universitario en la materia de Gestión de Conflictos Organizacionales y Fundamentos de Administración

Impartición del curso “El Poder del Saber Servir al cliente Interno” para el personal de TELCEL a nivel nacional (Monterrey, Hermosillo, D.F., Gomez Palacio, Morelia, Puebla, Tuxtla Gutierrez, Cancun, Ciudad Juárez, Culiacan, Tijuana) // De 2014 a 2017, capacitó a más de 1000 colaboradores de Telcel.

Docente para nivel universitario en las materias de Administración de Personal I y II, Administración II y III, Pronóstico para Negocios, Ingeniería de Negocios I y II, Estadística para Administradores, Algebra I, Habilidades Directivas, Calidad.

Representante de la empresa Redsinergia y de la marca SAP en la zona centro del país. Generación y administración de ventas en la zona. Seguimiento a prospectos y clientes. Apertura de nuevos mercados.LOGROS: evento de presentación de marca (SAP) en Pachuca, con el mayor número de asistentes a nivel nacional.

Promover e instrumentar programas de capacitación.Realizar seguimiento a las acciones de promoción y elaborar programas de trabajo de las mismas.Supervisar y coordinar las actividades de capacitación de la red de promoción social.LOGROS: entrega de todos los materiales de trabajo para los integrantes de la red social (más de 500 gestores y facilitadores voluntarios distribuidos en todo el estado), evitando que estos se catalogaran como perdidas por el cambio de administración.

Reclutamiento y supervisión de personal.Capacitación de conferencistas.Impartición de conferencias modeloLOGROS: conjunción y rediseño del proceso de reclutamiento para conferencistas, coordinadores y personal técnico del programa Jornadas entre Jóvenes.

Portavoz del programa en HidalgoCaptación de jóvenes mujeres entre 18 y 26 años que quisieran participan en el programa, a través de visitas a instituciones educativas y haciendo uso de diferentes medios de difusión.Brindar información del prrograma a todas las interesadas.Revisión de perfiles de las au pairs que ingresaban al programa, a través de diversas entrevistas.Asesoría constante para las au pairs que se encontraban en proceso.Revisión de documentación entregada por las au pairs.Seguimiento a cada participante.

Reclutamiento de conferencistas en más de 20 estados de la República MexicanaSupervisión de desempeño de expositores al momento de impartir su conferencia.Capacitación a conferencistas en diferentes temáticas, incluyendo inducción a la fundación, microenseñanza y reglamento institucional.Impartición de conferencias a escuelas públicas y privads de 15 Estados de la República Mexicana, lo cual se traduce en más de 150 conferencias de diversas temáticas, logrando impactar a más de 21,500 adolesdentes de educación secundaria (150 personas en promedio por conferencia)