C. Enrique Romero Esquer Email and Phone Number
I am a 26-year-old master of organizational psychology living in Mexico City.Thanks to my work and academic experience, I can help your organization generate evidence-based training, create and update job profiles, evaluate performance, implement compensation systems, apply and analyze NOM-035, evaluation, redesign, establishment and promotion of climate and organizational culture, design of organizational processes and analysis of statistical data with programs such as R Studio, JASP or SPSS. All this with the aim of enhancing the performance of employees, improving the climate and culture of your organization to improve the work experience that is lived in it.I am true to the idea that honing individuals' skills leads organizations to success.
Psycorg
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Analista De Conducta OrganizacionalPsycorg Jun 2022 - PresentCiudad De México, México
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Consultor De Formación Y DesarrolloIssste Mar 2022 - Jul 2022Área Metropolitana De Ciudad De MéxicoA partir de las necesidades encontradas en la NOM-035 DISEÑAMOS E IMPLEMENTAMOS CAPACITACIONES para los miembros tanto administrativos como operativos de la organización. Las capacitaciones versaron sobre la gestión del tiempo, establecimiento de conductas seguras y relajación. Los resultados de estas demostraron un impacto positivo en los niveles de valoración afectiva, conocimientos y conducta de los individuos -
Consultor- Satisfacción Al ClienteIssste Jan 2022 - May 2022Área Metropolitana De Ciudad De MéxicoMi equipo y yo EVALUAMOS LA SATISFACCIÓN DE LOS USUARIOS mediante un instrumento enfocado en la atención medica que fue previamente validado y confiabilizado por sus autores. Para esto se aplicó de forma presencial el cuestionario a más de 500 pacientes y se analizaron los datos con programas especializados cómo R Studio, JASP y SPSS. Se detectaron las áreas de oportunidad existentes y se reportaron de forma escrita y en juntas con los directivos.
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Consultor- Nom- 035Issste Jan 2022 - Mar 2022Área Metropolitana De Ciudad De MéxicoImplementé electrónicamente, en conjunto con mis compañeros, la Guía de Referencia III a los miembros de la organización, lo cual permitió que se realizara de forma rápida y eficiente. Posterior a esto realizamos un análisis de los datos empleando R Studio, JASP y SPSS en donde seccioné los resultados por área, turno, genero, tipo de contrato y tipo de trabajo, lo que permitió determinar la población con mayor vulnerabilidad a los factores de riesgo psicosocial. Los resultados se entregaron a los directivos de la organización de forma escrita y también mediante una junta.
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Consultor- Cultura OrganizacionalGrupo Pyme Digital Jan 2022 - Jul 2022Área Metropolitana De Ciudad De MéxicoEn conjunto con mis colegas nos encargamos de DISEÑAR la cultura organizacional de la empresa. Para esto llevamos a cabo entrevistas, capacitaciones y workshops con los directivos de la organización. Una vez concluido el trabajo logramos definir la MISIÓN VISIÓN Y VALORES (aterrizados a comportamientos) de la empresa y se difundió a los colaboradores de las diferentes áreas. -
Consultor- Capacitaciones En LíneaSymmachia Lernen Jul 2021 - Dec 2021Área Metropolitana De Ciudad De MéxicoDurante este periodo mi equipo y yo nos dimos a la tarea de crear un curso en línea empleando Learning Management Systems para la organización. El curso estaba dirigido a profesionistas especializados en la capacitación/formación mediante internet. Para realizar este trabajo se utilizaron los principios del E-LEARNING y MICRO-LEARNING, por lo cual los materiales elaborados fueron videos, archivos PDF, actividades didácticas, infografías, presentaciones, secuencias de imágenes. -
Consultor- Desarrollo De Perfiles De PuestoGrupo Control Seguridad Privada Integral Jan 2021 - Jul 2021Área Metropolitana De Ciudad De MéxicoDurante este proyecto mi equipo y yo nos encargamos de desarrollar y actualizar los perfiles de diversos puestos clave de la organización. Para ello realizamos una serie de entrevistas con los directivos de la organización, los jefes del puesto que se crearía y en el caso de la actualización de DPP con los colaboradores que cubrían ese puesto. Además desarrollamos un manual de creación y actualización de perfiles de puesto para que la organización pueda dar seguimiento al trabajo realizado. -
Consultor- Coach/Entrenador De DirectivosGrupo Control Seguridad Privada Integral Aug 2020 - Jan 2021Área Metropolitana De Ciudad De MéxicoEl entrenamiento a directivos es imprescindible para la mejora organizacional, pues sus actividades impactan directamente en muchos más colaboradores. En este proyecto me encargue de PERFECCIONAR DIVERSAS HABILIDADES de uno de los líderes de la empresa para conseguir que él y su equipo de trabajo pudieran realizar sus actividades de una forma más rápida, cómoda y ordenada, lo que implicó para la empresa una mejora en la productividad del área y un ahorro considerable en costos. Los resultados se comprobaron gracias al seguimiento y comunicación constantes.
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CapacitadorLws Linkwork Solutions Feb 2020 - Sep 2020México, MéxicoEn este periodo me encargué de elaborar e implementar diversas CAPACITACIONES para diversos puestos administrativos y operativos. Además de esto llevé a cabo diversas DINÁMICAS GRUPALES con el objetivo de mejorar el clima organizacional. Por otro lado me encargué de la aplicación de la NOM-035 para diversos clientes. -
Reclutador De PersonalLws Linkwork Solutions Sep 2019 - Sep 2020Estado De MéxicoDurante este periodo realicé RECLUTAMIENTO 3.0 tanto a trabajadores operativos como administrativos. De igual forma llevé de la mano a los candidatos durante todo su proceso de SELECCIÓN, desde la realización de la entrevista, aplicación de pruebas psicométricas y evaluaciones de habilidades y conocimientos.
C. Enrique Romero Esquer Education Details
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Maestría En Psicología Organizacional -
Psicología
Frequently Asked Questions about C. Enrique Romero Esquer
What company does C. Enrique Romero Esquer work for?
C. Enrique Romero Esquer works for Psycorg
What is C. Enrique Romero Esquer's role at the current company?
C. Enrique Romero Esquer's current role is Organizational Psychologist • Organizational Behavior Modification • Talent analytics • Training for managers, administrative and operational staff • Consultant.
What schools did C. Enrique Romero Esquer attend?
C. Enrique Romero Esquer attended Universidad Nacional Autónoma De México, Universidad Nacional Autónoma De México.
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