Cecile D. Email & Phone Number

Amsterdam, Nh, Nl

Als assistent ondersteunen wij het Hoofd Repressie en de clustercommandanten bij verschillende taken voor de vrijwillige brandweer. Wij zorgen ervoor dat nieuwe vrijwilligers van de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond ons weten te vinden en dat wij ze boeien en binden. Wij hebben een actieve rol bij de werving van nieuwe vrijwilligers, de selectietesten, de vrijwilligers wedstrijden en de jeugdbrandweer. Concreet zorg wij voor de verbinding tussen de clustercommandanten, de ondersteunende diensten én de vrijwilligers in de organisatie. Dit betekent dat geen dag hetzelfde is en continu worden uitgedaagd.Opdrachten:- Werving nieuwe vrijwilligers- Voorzitter selectiedagen- Beoordelen assessments - Bijdrage diverse projecten

Vaardigheidstoetsen zijn bij uitstek waardevolle oefeningen om de operationele kennis en kunde te testen. De deelnemers worden objectief beoordeeld door vakbekwame waarnemers uit het hele land. Dit alles onder tijdsdruk, met een zo realistisch mogelijk scenario. Daarbij leveren overige diensten als politie, ambulance en (lotus)slachtoffers een natuurlijk tegenspel. Het competitie-element van de vaardigheidstoetsen verhoogt de spanning.Opdrachten:- Contactp. v. provinciaalse coördinator/VG posten VRR - Inschrijvingen deelname- Werving organiserende posten- Administratie / budgetbeheer

Jeugdbrandweer, een mooie maatschappelijke vrijetijdsbesteding voor jongeren met de leeftijd van 12 t/m 18 jaar. Deze jongeren zijn geïnteresseerd in de brandweerzorg en het toepassen van hulpverlening. Met vakbekwame jeugdleiders leren zij wat er bij brandweerzorg komt kijken en hoe ze in teamverband meer kunnen bereiken dan alleen. De jeugdbrandweer is daarom een ontwikkelrichting voor doorstroom naar de ''volwassen brandweer''. Door de inzet van de jeugdbrandweer wordt ook een bijdrage geleverd aan een (brand)veilige samenleving. De opgedane kennis en eventuele behaalde diploma’s zijn na de periode bij de jeugdbrandweer een maatschappelijke meerwaarde (denk bijv. aan levensreddende handelingen). Daarbij bevordert het de verbinding met en van de lokale jeugd, de sociale samenhang in lokale gemeenschappen en het aanleren van (sociale) competenties (zoals verantwoordelijkheid nemen, zorg voor de omgeving en oplossingsgericht denken). Binnen Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond zijn er 8 jeugdbrandweerkorpsen. Aanmelden kan bij de kazerne bij jou in de buurt!Opdrachten:- Verantwoording 8 jeugdbrandweerposten - Bepakking JB voertuigen - Nieuwe leer en lesstof o-bundels- Zichtbaarheid intern/extern- Jaarlijkse regionale wedstrijd- Oprichting nieuwe jeugdbrandweerkorpsen- Administratie jeugdleiders - Budgetbeheer

Assistent Recruiter:Het ondersteunen van collega recruiters, controleren van vacatureteksten en het plaatsen van vacatures. Daarbij beheer ik de gezamenlijke mailbox en bewaak ik de workflow in Yellow Yard. Daarnaast ben ik vraagbaak voor collega's en sollicitanten en begeleid ik stagiaires. Ook ben ik betrokken geweest in de ontwikkeling van de nieuwe wervingwebsite: www.werkenbijvrr.nl. Daarnaast zorg ik voor een voor optimale werking van het ATS systeem, de werkenbijwebsite, chatbot, whatsapp en de afdelingspagina als functioneelbeheerderMedewerker Bedrijfsbureau Brandweer:Administratieve ondersteunen van de clustercommandant en vrijwillige brandweerposten (13) van Goeree-Overflakkee. Ook ondersteun ik de jeugdbrandweer, het TCO Team en Assistent Vrijwillige Posten. Daarbij voer ik HR werkzaamheden uit omtrent de jubilea en het organiseren van korpsavonden/bijeenkomsten en vergaderingen. Daarnaast verwerk/controleer ik de urenregistratie in registratiesysteem OWS en inkoopfacturen in Proactis. Tevens ben ik vraagbaak voor algemene vragen/facilitaire zaken van collega's.

Als projectondersteuner ben ik aanwezig tijdens (online) vergaderingen voor de verslagleging en beheer ik de actielijst. Daarnaast fungeer ik als vraagbaak en informatieverstrekker voor iedereen die bij het project betrokken is en beheer ik het documentatiesysteem. Ook bewaak ik de gestelde deadlines en vraag ik een update van de uitgezette acties bij de actiehouder. Tevens voer ik overige taken uit ter ondersteuning van de projectleider (bijvoorbeeld facilitaire zaken).

Bij afwezigheid van collega's ben ik de stem van de algemene telefoon van de VRR en sta ik burgers en klanten te woord.De functie voerde ik naast mijn fulltime functie (HR assistent Recruitment/medewerker bedrijfsbureau) uit

Secretarieel/administratief ondersteunen van de clustercommandanten (2) en vrijwillige brandweerposten totaal 21 van Goeree-Overflakkee en Voorne. Ook ondersteun ik de jeugdbrandweer, het TCO Team, de assistent vrijwillige posten en strandwacht Hoek van Holland. Daarbij voer ik HR werkzaamheden uit omtrent de jubilea en het organiseren van korpsavonden/bijeenkomsten en vergaderingen. Daarnaast verwerk/controleer ik de urenregistratie in registratiesysteem OWS en inkoopfacturen in Proquro. Ook ben ik projectondersteuner voor kleine projecten van mijn direct leidinggevende. Tevens ben ik vraagbaak voor algemene vragen/facilitaire zaken van collega's.* Van november 2013 tot juli 2014 werkzaam via een uitzendbureau

Planwerkzaamheden voor de bezetting van beroepskazernes i.a.n van de roostervoorwaarden. Hiervoor had ik direct/goed contact met de beroepskazernes om de aankomende wachten door te spreken, was ik vraagbaak en dacht ik mee in oplossing bij rooster problemen De functie voerde ik naast mijn fulltime functie (medewerker bedrijfsbureau) uit

Het ondersteunen van de commerciële directeur, afdeling manager en afdelingen hypotheken, leven en pensioenen. Daarnaast het uitvoeren van HR werkzaamheden zoals ziekteverzuim, vakantiedagen en vacatures. Ook het beheren de kantoor en keukenvoorraad. Tevens het plannen/maken van de werkroosters voor de klantcontactcentermedewerkers.