Ayant été salariée et entrepreneure à l’étranger pendant une vingtaine d’années, je sais combien la rencontre et le développement du réseau sont la solution pour s’intégrer de manière pérenne dans un pays.Alors, en 2016 j'ai co-fondé Kodiko. J'étais convaincue de la richesse de la diversité et je souhaitais m’engager dans l’intégration professionnelle des personnes réfugiées. J'ai construit Kodiko comme un programme de “co-training” réfugiés - salariés, tant j'étais persuadée de la valeur, pour chacune des parties, de cette ouverture à l'autre.Kodiko participe à la construction d'une société plus inclusive en proposant aux entreprises une démarche d'engagement des collaborateurs à travers un programme structuré d'accompagnement des personnes réfugiées vers l'emploi.Une personne réfugiée met en moyenne 5 ans pour retrouver une situation stable sans accompagnement spécifique. Grâce à notre programme, à l’engagement de salarié-es et d'entreprises, une personne réfugiée sur 2 aura une opportunité professionnelle au bout de 6 mois. Les personnes réfugiées reprennent confiance, s’approprient les codes et sont enfin reconnues comme des professionnel-les en France.Kodiko, c’est gagnant-gagnant : Vous souhaitez proposer des missions qui ont du sens à vos salarié-es, valoriser votre RSE en accompagnant des personnes réfugiées dans leur insertion professionnelle en France et améliorer votre image de marque ? Pourquoi ne pas chercher une solution RSE impactante via le mécénat de compétence qui renforce l’engagement de vos collaborateurs ?Formé-es, outillé-es, accompagné-es, vos collaboratrices ou collaborateurs ont un véritable impact sociétal qui leur redonne énergie et sens au travail dans un temps dédié, limité et adapté à leur activité.Les salarié-es se sentent utiles dans leur action d’engagement et développent des compétences d’empathie, d’écoute, et d’accompagnement en terrain interculturel. Ils et elles développent un regard très différent sur ces personnes qui ont été forcées de quitter leur pays. Enfin, ils et elles sont fier-es de leur entreprise qui leur permet d’avoir cet engagement. J’ai vu, depuis 2016, combien les salarié-e s participant-es nous sont reconnaissant-es de l’expérience Kodiko.Entreprises, rejoignez l’aventure, vos salarié-es vous remercieront !Pour en savoir plus et vous engager à nos cotés : https://www.kodiko.fr/entreprisesKodiko est membre du Collectif Mentorat et à cofondé le collectif Work With Refugees pour accompagner davantage les entreprises.kodiko est aussi membre de Impact France.