« Donnons des ailes aux talents »La Fondation Bettencourt Schueller s’applique à incarner la volonté d’une famille, animée par l’esprit d’entreprendre et la conscience de son rôle social, de révéler les talents et de les aider à aller plus loin. Elle consacre son temps et son énergie à choisir, accompagner et valoriser des personnes qui imaginent aujourd’hui le monde de demain, dans trois domaines qui contribuent concrètement au bien commun : les sciences de la vie, les arts et la solidarité. Fidèle à son esprit philanthropique, elle décerne des prix et soutient des projets par des dons et un accompagnement très personnalisé. Depuis sa création à la fin des années 1980, elle a soutenu 1 000 projets portés par diverses équipes, associations, établissements, organisations, et 544 lauréats de ses prix.

Créée en 2003 par Bartabas, au sein de la Grande Écurie, l’Académie équestre nationale du domaine de Versailles est un corps de ballet unique au monde.“Je voulais créer une école ; une école d’un genre nouveau, une sorte de compagnie-école où s’inventerait une philosophie du ‘vivre ensemble’, une école où les chevaux nous apprendraient à travailler en harmonie, dans le respect de l’autre, une école en perpétuel mouvement, sans règles pré-écrites, sans cursus, sans diplôme.J’ai imaginé cette Académie comme une école de haut niveau, capable de former des cavaliers artistes, mais qui serait aussi un lieu d’épanouissement, un lieu où se façonnent de belles personnes. Je n’envisageais pas que l’acte de transmettre se résume à communiquer à d’autres sa technique ou son savoir-faire.Pour cela, et c’est la profonde originalité de l’Académie, chaque écuyer reçoit un enseignement complet basé sur la danse, l’escrime artistique, le chant, l’arc traditionnel japonais, en complément du travail à cheval. Yehudi Menuhin disait que pour le musicien ‘le violon, ça devient rapidement un problème de corps’, ce corps qu’il faut faire travailler autrement pour qu’il conserve ou retrouve sa souplesse, sa respiration. A cheval, c’est la même chose. C’est pourquoi il est capital d’aborder d’autres disciplines qui, chacune, ‘assouplissent’ le corps et la tête de l’écuyer. L’apprentissage de toutes ces techniques n’a qu’une finalité : mieux appréhender le travail équestre en développant le ‘sentiment’ original dans des lieux atypiques comme le Grand Palais de Paris, l’Abbatiale de Saint-Ouen de Rouen, le théâtre antique de Fourvière…”Extrait du Manifeste pour la vie d’artiste de Bartabas

- Développement et organisation de l’ensemble des projets du chœur : élaboration et mise en œuvre de la programmation avec le directeur musical, diffusion/vente des concerts en Ile-de-France et en région, production d’enregistrements, développement de partenariats de production artistique avec des orchestres, des structures culturelles- Gestion administrative et financière de la structure : préparation et exécution du budget, secrétariat des instances dirigeantes, relations avec les partenaires institutionnels (Région Ile-de-France, Ministère de la Culture – DRAC, Ville de Paris), embauche et encadrement des personnels- Coordination de la communication et du mécénat

- Production : organisation des répétitions et concerts (plannings, feuilles de route, logistique), engagements des personnels artistiques, gestion de la partothèque- Communication : mailings à destination du public, actualisation du site internet, collaboration à la réalisation des outils de communication, rédaction des programmes, gestion de la billetterie, tenue de la revue de presse, suivi des insertions publicitaires- Administration : standard téléphonique, courrier, suivi des prestataires, gestion des fournitures

- Production : élaboration et suivi des budgets d’enregistrement, demandes de subventions, organisation des séances en studio, contrats, embauche des artistes, collaboration aux mixages, déclarations SACEM / SDRM- Communication : réalisation des dossiers de presse, envoi aux journalistes, revue de presse, mise à jour du site internet- Administration : gestion de la paye des personnels permanents et intermittents, déclarationssociales, émission et règlement des factures, préparation de la comptabilité, secrétariat dudirecteur (courriers, mails, appels), gestion des fournitures