Reclutamiento y Selección de personal a todos los niveles, manejo de diversas fuentes de reclutamiento (campo, posteo, volanteo, búsquedas dirigidas, vinculación), participación en ferias de empleo, entrevistas de selección a todos los niveles, administración de examen médico y referencias de los candidatos, altas internas del personal, elaboración de expedientes, inducción a personal de nuevo ingreso, aplicación y revisión de pruebas psicométricas, entrega de uniformes, administración del programa BECATE con la STPS, atención a personal, entrevistas de salida.

Detección de Necesidades de capacitación, elaboración, seguimiento y administración de programa anual de capacitación, elaboración de matriz de habilidades tanto del área operativa como administrativa, búsqueda de proveedores para cursos, elaboración de manuales en conjunto con el área de ingeniería de planta, indicadores de capacitación, trámites ante la STPS, inducción al personal de nuevo ingreso y apoyo al área de reclutamiento y selección.