Maria Cecilia Bonamassa Email & Phone Number

Argentina

Gran Buenos Aires, Argentina

25 De Mayo 555

Relaciones con los gremios por el armado de tripulaciones para los busques PSV (Plataform Supply Vessels), AHTS(Anchor Handling Tug Supply Vessels), Seismic Vessel, Barge, etc. Coordinación examenes preocupacionales y Psicotécnicos. Formularios médicos de Bandera. Control de documentación obligatoria Oficiales de Cubierta, Oficiales de Máquinas, Contramaestre, Marineros, Sección Cámara, Médicos, Enfermeros, Bomberos, etc.Títulos /Refrendos / Capacidad Náutica/ Libreta de Embarco / STCW / Endosos de Bandera / Pasaporte / Vacunas / Cursos específicos para cada posición. Firma de contratos, armado de legajos. Altas y bajas de AFIP. Altas y bajas en Obras Sociales. Apertura de cuentas bancarias. Armado de novedades de liquidación del mes y liquidaciones finales. Certificaciones de Servicio y ART. 80. Contacto con el cliente, armador, envío de documentación requerida de cada tripulante al armador para su propio control.Asistencia al personal(Meet & Assist): Coordinaciones logísticas del personal tales como, transportes (aéreo, marítimo y terrestre), recepción y embarque de pasajeros, coordinación con los hoteles y cualquier servicio adicional necesario para que el personal esté a disposición del cliente en tiempo y forma convenidos. Tramitación de visas, permisos de ingresos, permisos de trabajo, refrendos consulares y cualquier otro trámite necesario para contar con la documentación del personal en regla para abordar la unidad naval pertinente.Coordinación de Cursos: STCW, Técnicas de Supervivencia en el mar, Lucha contra Incendios, HUET y cualquier otro curso exigido por el cliente.Acompañamiento de los tripulantes a los distintos destinos para el embarque. Punta Quilla, Puerto Deseado, Rio Grande, Ushuaia, Punta Arenas. Para poder realizar los cambios de tripulación en puerto o vía helicóptero.Auditoría mensual del Cliente: Preparado de documentación para el control del cliente en cuanto a lo referido del personal marítimo y petrolero.

Reclutamiento y Selección de Personal. Entrevistas individuales. Selección y contratación de los postulantes. Coordinación examenes preocupacionales y examenes psicotécnicos. Administración de Personal. Confección de contratos, control de documentación legal, armado de Legajos. Altas y Bajas de AFIP. Altas y Bajas en Obra Sociales y Prepagas. Apertura de cuentas bancarias. Confección Certificaciones de Servicio y ART 80. Entrega de Uniforme de trabajo.Armado y control de Novedades para la liquidación mensualRelaciones Laborales: Intercambios telegráficos

Humberto Primo 1868

Responsable del proceso de inducción a la compañía. Armado de legajos, carga de los mismos en META4, confección de contratos, control de documentación legal, alta en el sistema de liquidación de haberes, altas en obras sociales y prepagas, altas y bajas de AFIP. Responsable del proceso de egreso.Carga de novedades al sistema, liquidación de horas extras, guardias y anticipos de sueldo. Control de la liquidación mensual Capital Federal y sucursales del interior del país.Control y comunicación de las novedades de liquidación a las consultoras. Control de la facturación mensual de las agencias del personal tercerizadoAltas, bajas y modificaciones en META4 de seguro de vida optativo, sepelio y seguro automotor.Realización de Certificaciones de servicio.Atención al cliente interno, brindando apoyo, información y servicio.Confección y pago de Autónomos de DirectoresRelaciones laborales, intercambio telegráfico, contacto con delegados, preparación de documentación legal para demandas laborales.Realización de informes e indicadores pertinentes al área.Confección de la encuesta mensual - INDEC -Sistema de liquidación de sueldos: META 4.

Encargada del proceso de inducción de empleados, armado de legajos y control de documentación legal, control de ausentismo, seguimiento de enfermedades y accidentes, coordinación de preocupacionales y psicotécnicos, altas y bajas de AFIP, confección de contratos, altas, bajas y traspasos de Obras Sociales y Prepagas, certificaciones de servicios, encuesta de egreso, liquidación de licencias y vacaciones, comunicación de las novedades para la liquidación de sueldos, atención a empleados y visita a los mismos en casa de clientes para relevar necesidades, realización de informes e indicadores pertinentes del área, entre otras. Trabajando bajo normas de calidad ISO 9001:2008.Utilización del Sistema RHPRO.

Licenciatura En Recursos Humanos

Licenciatura En Relaciones Públicas E Institucionales, Human Resourses