Cecília Maria Email and Phone Number

O GLA é uma plataforma e comunidade que instrumentaliza profissionais de marketing e growth com todas as habilidades necessárias para conseguir obter resultados relevantes para as empresas. Com aulas com as principais referências do mercado e convivência com profissionais que estão trilhando o mesmo caminho desenvolvimento, ser um membro da comunidade garante acesso a oportunidades únicas de aprendizado e networking. Data Growth, Product-Led Growth e Fundamentos de Growth são somente alguns das centenas de conteúdos disponíveis para os membros.

​Planejar o orçamento anual de eventos, de acordo com as estratégias da empresa;Elaborar calendário de eventos para o ano, com base nas informações colhidas na empresa;Supervisionar o time de Eventos por meio da distribuição dos projetos entre o time e acompanhar o planejamento, execução e entrega de todos os eventos;Organizar e monitorar os processos que sejam condizentes com a operação do time;Planejar as estratégias de cada evento para captação​ e conversão de leads e MQLs;Garantir a eficiência da operação e da geração de demanda nos eventos​Análise de dados e métricas de MKTElaborar e analisar relatórios e controle do histórico dos eventos realizados pela área;Auxiliar nos processos de eventos para que eles fiquem devidamente organizados;Fazer a gestão do Orçamento de Marketing, controlando os investimentos em eventos e patrocínios;

Responsável por criar eventos de forma estratégica para levar a cultura e experiência da Solides aos clientes gerando oportunidades de novos negócios.Planejar eventos internos e externos de todas as complexidades | Produzir eventos internos e externos de todas as complexidades | Distribuir as atividades entre os funcionários e terceiros envolvidos nos eventos | Acompanhar a execução das atividades dos funcionários e terceiros envolvidos nos eventos | Realizar no controle financeiro dos eventos | Realizar o cálculo das métricas pós-eventos (retorno sobre investimento, dados sobre os participantes e experiência do público) | Interação com áreas/clientes internos da empresa

Gestão completa da Banda através de fechamento de contratos; contas a pagar e a receber; controle de fluxo de caixa; acompanhamento presencial em shows e apoio de logística de palco; organização e controle de equipamentos antes e após os shows; captação e inscrição em editais musicais; criação e gestão de projetos culturais; organização de documentos e análise de contratos.

Atendimento ao cliente; contato com fornecedores; rotinas financeiras de contas a pagar e contas a receber; faturamento; Análise de editais e licitações e seus respectivos cadastro e preparação de documento; interface com contabilidade terceirizada; responsável pelo setor de eventos

1) Eventos próprios - Palestras, Cursos, Reuniões, Eventos Sociais, Eventos Culturais: Planejamento, organização e operacionalização de todo evento: Definição de briefing, estratégias contratação de fornecedores, acompanhamento de montagem, operacionalização, desmontagem, fechamento financeiro e prestação de contas, mensuração de resultados e rotinas de pós evento. 2) Eventos de terceiros – Palestras, Congressos, Workshops, Cursos: Gestão de Patrocínios: Definição das estratégias a serem utilizadas no evento, apoio na escolha de cotas de patrocínio e localização de stands em feiras, personalização de stands, apoio na definição de brindes e ações, contratação de fornecedores, pagamentos, mensuração de resultados e rotinas de pós evento.

Responsável pela parte administrativa dos eventos: contratos, planilhas de faturamento epagamento de fornecedores; Planejamento e logística dos eventos: Reserva de salas,solicitação de equipamentos e organização dos espaços, Contratação de A e B (WelcomeCoffee, Coffee Break, almoço e Coquetéis) e equipamentos quando necessário; Supervisão daorganização dos espaços, montagem do Coffee Break e recepção dos clientes.