Cecilia Saquel Depaoli Email & Phone Number

Región Metropolitana De Santiago, Chile

Me centro en alinear el pensamiento y la cultura del equipo con la visión y los objetivos estratégicos de la organización aplicando mi experiencia como Coach PNL(Programación Neurolingüística)Además tengo funciones como:-Coaching y Mentoring: Guiar a los miembros del equipo en la adopción de una mentalidad proactiva y enfocada en resultados.Cultura Organizacional: Fomentar una cultura de innovación, resiliencia y colaboración.-Formación y Capacitación: Ofrecer formación en habilidades estratégicas y de pensamiento crítico.-Evaluación de Desempeño: Medir y analizar el impacto de la mentalidad estratégica en el rendimiento general del equipo y la organización.

Región Metropolitana De Santiago, Chile

🔸"Aprende a usar tu mente para pasar de la ansiedad a la serenidad, de la angustia al equilibrio. Sin tener que revisar traumas del pasado"Plataforma orientada a ayudar a personas que buscan un cambio profundo en su bienestar emocional y mental. Soy Cecilia Saquel, Coach de Programación Neurolingüística, especialista en Reprogramación Mental y MBA en Recursos Humanos. Ofrezco un programa con Metodología propia y herramientas basadas en PNL, neurociencia y bioneuroemoción entre otras, para aprender a gestionar el estrés, superar bloqueos emocionales y tomar el control de sus vidas. Estudié Ingeniera Civil Industrial, Construyo Mi Vida la creé a partir de mi propia experiencia de superación personal. Tras años enfrentando ataques de pánico y experimentar soluciones sin éxito, encontré en la PNL y la neurociencia un camino para dejar atrás ansiolíticos y vivir en control de mis emociones. Hoy guío a otros ese mismo proceso de transformación, donde mente y cuerpo se integran para lograr una vida de equilibrio y sentido.

Región Metropolitana De Santiago, Chile

▪Coach Neurolingüístico (Sociedad Chile de Programación Neurolingüística), trabajo en empoderamiento femenino, a través de la re-programación de la mente, para lograr bienestar interior con la intención de que las personas creen la vida que deseen. (Método basado en Neurociencia).

Santiago, Región Metropolitana De Santiago, Chile

Construyo mi Vida es una Empresa de Apoyo a la Salud Mental de las personas. Trabajamos en desarrollo personal, aplicando un método de transformación que invita a cambiar tu vida hacia un bienestar interior, esto a través de un programa de entrenamiento para reprogramar tu cerebro y así crear la vida que deseas, superando las limitantes emocionales propias de cada ser humano. El método es basado en Neurociencia y Neurolingüística.

El año 2014 he decidido postergar mi orientación laboral para generar y crear un nuevo desafío que tiene por objetivo privilegiar aspectos de mi calidad de vida personal-laboral y la posibilidad de acompañar muy de cerca el crecimiento y desarrollo de mis hijos, además, de tener la oportunidad de vibrar con mi trabajo. Es así como comencé a gestar un proyecto maravilloso, en la creación de un espacio dedicado a niños (de 4 a 12 años en un inicio), donde a través del juego, la diversión y la felicidad los niños potencien su vida en diferentes ámbitos, y que sea un lugar el cual sientan como su hogar, un lugar donde encuentren contención, felicidad, respeto y sobre todo mucho amor.Como resultado de este proceso brindo a ustedes un segundo hogar para sus hijos, MY MAGIC HOME.

Providencia , Santiago De Chile

Asesorías freelance en temas de desarrollo de Control de Gestión, gestión de procesos y establecimiento de indicadores de gestión.

Región Metropolitana De Santiago, Chile

▪Ingeniero Civil Industrial, MBA (Gestión de Recursos Humanos) y Diplomada en Control de Gestión Gerencial, con experiencia en importantes empresas e instituciones nacionales (Chile). e Internacionales (México). Especialista en Gestión de Proyectos, Control de Gestión, Gestión de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional. Amplios conocimientos en el establecimiento de PMOs, , establecimiento de procedimientos, diseño de indicadores de gestión, normativa ISO, implantación del Modelo CMMI, planificación de talleres comunicacionales. Experiencia Docente. Gran capacidad de liderazgo y manejo de equipos de personas.

Santiago

Jefe del área Procesos Responsable de la certificación de CMMI nivel 3 para los Servicios de Gestión de Proyectos de AS. Responsable de mantener las normas y procedimientos de AS, dictar y/o coordinar la capacitación de los profesionales de AS, supervisar y mantener estadísticas del adherencia a las normas y metodología, y encargarse del análisis y búsqueda de soluciones de las causas de no cumplimiento de los objetivos de adherencia a las normas y metodologías definidas en AS. Desde Octubre de 2010 a la fecha.Jefe del área Control de Gestión Responsable de los temas relativos a la gestión de los proyectos como rol consultivo, gestión de estándares, apoyo a la labor de los responsables en aspectos tales como: control de proyectos, análisis de plazos, tiempos, costos, HH, márgenes, rentabilidades, uso de recursos y otros temas relacionados a toda la organización. Los temas contenidos en esta área en la empresa son el establecimiento de los procesos de los proyectos y procesos administrativos de AS, con su respectivo control y seguimiento.En esta etapa se estableció un cuadro de mando integral relacionadas directamente con los objetivos estratégicos de la empresa.Desde Abril de 2009 a octubre de 2010.Jefe de Proyecto, de CMMI nivel 2 para Ingeniería de procesos Responsable de la certificación de CMMI nivel 2 para ingeniería de procesos de AS, lo que se desarrolló desde marzo 2008 a marzo 2009, significando para AS ser la primera empresa de Chile en aplicar esta certificación para esta línea de servicio

Santiago

(Área Operaciones)Responsable de la gerencia que se especializa en el diseño, operación, mejoras y control de gestión de los servicios ofrecidos por la empresa, realizando actividades orientadas a la mejor administración de los recursos físicos que tienen disponibles en la organización para producir bienes y servicios. (Área Control de Gestión)Responsable de diseñar, operar y mantener los procesos, sistemas y herramientas, que permitan a la empresa controlar tanto la implementación de planes y estrategias como también su efectividad y adecuación.Disponer de bases de información cuantitativa y cualitativa que contribuyan oportunamente al desarrollo de las políticas y planes de la empresa.Definir, diseñar y mejorar continuamente el modelo de control de gestión que permita recavar información relevante sobre la gestión y consecución de los objetivos estratégicos de la empresa.Desarrollar actividades de planificación, control y diagnóstico, para que las reglas de gestión de la empresa se correspondan con la estrategia trazada por la organización, con un fin económico y la elevación del nivel de desempeño global, asumiendo de este modo una perspectiva integral de la organización.Programar normas para implementar el control de gestión y medir el rendimiento y los resultados de las diferentes unidades de la empresa.Asesorar al Gerente General de la empresa en todos los aspectos atingentes a la gestión y desarrollo de los procesos de la empresa.Velar porque se cumpla la política de calidad de la empresa.Responsable de dirigir, controlar e implementar la norma ISO 9001:2000 en toda la empresa.

Mexico

Ingeniero Consultor y Asesor de empresa Aeesa S.A de C.V en temas tales como: Capacitación, desarrollo organizacional, reclutamiento y selección, inducción, sistemas de comunicación, diseño de puestos de trabajo, gestión de procesos.

Mexico

Ingeniero Consultor y Asesor de proyectos en Empresa Mercer y empresas mexicanas en temas tales como: Capacitación, Desarrollo Organizacional y Procesos de Coaching

Temuco

Profesional asesor y consultor en empresas de la IX Región-Chile en temas de Gestión de Recursos Humanos y Desarrollo organizacional, trabajando independiente y de forma conjunta con Universidades de la zona.

Temuco

Responsable de coordinar y organizar las políticas generales de funcionamiento respecto del recurso humano tanto en Municipalidad, Educación y Salud Municipal -parte administrativa- considerando aspectos tales como capacitación, análisis de relaciones laborales y políticas existentes, de la coordinación con proyectos, y de las estadísticas del tema tales como rotación, ausentismo, y calificaciones, entre otras.• Establecí una carrera funcionaria para las Areas de Educación y Salud Municipal Administrativa, creando un sistema equilibrado de remuneraciones para las personas que ingresan o las que ya están trabajando en la institución.• Instauré un sistema estadístico de medición de algunos de los ítems de Recursos Humanos tales como horas extras y capacitación, estableciendo con esto una carrera funcionaria para el área de salud municipal, área administrativa.

Temuco

Diseñadora de Módulos Computacionales. A cargo de la Evaluación y Mejoramiento de las Redes de P.C. Encargada de realizar un sistema de análisis y diseño informático para el Teatro Municipal.

Ingeniero Civil Industrial

Coach Neuro Lingüístico De Estructura Profunda, Pnl

Master Of Business Administration (Mba), Mba En Rrhh

Diplomado En Control De Gestión Gerencial

Mentora De Empoderamiento, Self-Awareness And Personal Assessment

Empoderamiento Femenino, Self-Awareness And Personal Assessment

Máster En Bioneuroemoción

Diplomado En Bioneuroemoción, Salud Mental