Gestora da equipe de Relacionamento com o cliente interno (Corretor de Imóveis);Acompanhamento da performance do time de Hunting - consultoria terceirizada; Acompanhamento da performance em vendas dos corretores parceiros.Planejamento, desenvolvimento e condução dos programas de Treinamentos e desenvolvimento de pessoas e carreira.Acompanhamento do CRECI-RS (Conselho Regional dos Corretores de Imóveis) no controle dos processos em tramite e multas oriundas de fiscalizações , elaboração das defesas junto aos advogados da empresa;Controle dos indicadores do setor através de metodologias de gestão ágil, utilizando OKrs. Endomarketing através de campanhas para valorização do corretor, campanhas de cunho social, desenvolvimento da educação corporativa, ações periódicas que promovam a motivação e o engajamento dos parceiros.Produtora de conteúdo para rede social corporativa;Organizadora de eventos.Speaker e palestrante.

Responsável pela coordenação da equipe de RH, matriz, filial e terceirizadas; Recrutamento e seleção de funcionários; Desenvolvimento, apresentação e organização dos Treinamentos de Integração; Gestão de conflitos,Sólida experiência com Departamento Pessoal, contratações e rescisões, homologações junto ao sindicato; Acompanhamento do CRECI-RS (Conselho Regional dos Corretores de Imóveis) controle dos processos em tramite e multas oriundas de fiscalizações , elaboração das defesas junto aos advogados da empresa;Emissão de relatórios diversos sobre indicadores de RH para Diretoria; Foco principal no desenvolvimento do Endomarketing através de campanhas para valorização do profissional, campanhas de cunho social, desenvolvimento da educação corporativa, ações periódicas que promovam a motivação e o engajamento dos colaboradores.

Trabalho com demandas de RH, Treinamento de Integração dos Colaboradores novos, Recrutamento e Seleção, elaboração de treinamentos de reciclagem, elaboração de pesquisas de satisfação, dentre outras...