SYSTEM3 conçoit et fabrique des solutions de stockage professionnel pour vous aider à organiser, à protéger vos équipes et vos stocks, à préserver et valoriser vos marchandises.Le cantilever est idéal pour les charges longues tels que les bois de charpente, tôles, profilés, tubes, tourets, outillages, rouleaux de papier, grillages et pièces spécifiques…Notre bureau d’études associé à notre usine de fabrication nous permettent d’étudier des solutions sur mesure.

TOLERIE INDUSTRIELLE / MECANO-SOUDURE / PLIAGE GRANDE LONGUEUR / ACIER / INOX / ALUPLASSE tient sa performance grâce à la qualité de ses prestations, une très grande réactivité et un personnel hautement qualifié.NOS FORCES :=> Notre Savoir-faire ET notre Expérience=> Grande dimension ET RéactivitéPLASSE à l'Histoire ...1929 : Création de la Société familiale PLASSE par le Grand-Père.1944 : Intégration du Jean PLASSE (le fils) âgé de 14 ans.1963 : L'entreprise se spécialise dans la mécano-soudure et le pliage grande longueur. Elle se dote d'un parc machines grande dimension.1988 : L'entreprise s'agrandit et déménage sur un site couvert de 4800m²2003 : L'entreprise s'agrandit et passe à 9000 m² couvert.2015 : Reprise de la Société2017 : Investissement dans une nouvelle Presse plieuse BYSTRONICwww.plasse42.com

secteur aéronautique / aérospatial / naval / militaire- Management de 90 personnes en 3x8- CA moy. :800k€/mois => Mise en place et suivi des objectifs Qualité, Coût, Délai- Suivi d’affaires : en relation avec le chargé d’affaires et les clients (DASSAULT, AIRBUS, THALES, SAFRAN, …)- Elaboration de la Revue de Direction (mensuelle)- Suivi Maintenance => remise en état des bâtiments, des installations, des outils de production avec mise en place d’un plan d’action maintenance- Renforcement de la collaboration service Qualité / Production

RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL - Établissement et mise en place de la stratégie commerciale pour développer Kloosterboer en France- Développement du réseau professionnel : Institutionnel, Industriel, et Grande Distribution- Participation à des salons professionnels : Cold Chain Forum, Les rois de la SupplyChain, La journée Grand Froid…- Organisation d’événements commerciaux : MEDEF, ASLOG, SGS, presse spécialisée => en France et aux Pays-Bas- Prospection : Nord – Bretagne – Région Parisienne – Belgique- Réponses aux appels d’offres : Industriels et Grande Distribution=> Consultation des fournisseurs, du Bureau d’Étude, analyse du Cahier des Charges Client, contact et relance Client, présentation des solutionsRESPONSABLE D’EXPLOITATIONDémarrage de l’entrepôt Automatisé Grande Hauteur sous OxyRéduction pour McCain- Management de 70 personnes en 5x8- Garantir la performance, la fiabilité, la cohérence des outils industriels du site en relation avec le service maintenance- Mise en œuvre de façon opérationnelle l'entretien et le développement des installations- Garantir l'intégralité des flux du site tout en optimisant la rentabilité du service – => Gain de 5%/an- Anticiper, organiser et diriger les produits, tout en encadrant les différentes équipes : => Cadre Superviseur, Superviseur, Chef de Quai, Team Leader, Agent Logistique, Opérateur de quai.- Organiser et planifier le travail des équipes- Optimiser la flexibilité des services suivant la charge de travail- Garantir la qualité et la sécurité alimentaire en lien avec notre prestation (Service Level Agrement)- Mise en place et suivi des indicateurs Sécurité, Qualité, Productivité, Coût, Délai.- Responsable des coûts de production, de la productivité, des délais et de la qualité : => Budget - <1M€- Participer à la définition des budgets et des investissements- Suivi des fournisseurs- Relation client

- Management de 75 personnes en 4x8- Elaboration et suivi du plan de production + carnet de commandes.- Gestion du parc machine : curatif, préventif, GMAO, …- Suivi des Expéditions et du CA- Mise en place du planning des congés (parrainage).

RESPONSABLE DES ATELIERS SOUDURE et PEINTURE- Management de 70 personnes en 3x8 (dont 4 Chefs d’équipes) : entretiens annuels, suivi des formations, polyvalence, implication du personnel, gestion des congés, gestion des intérimaires, absentéisme, …- Suivi et Amélioration des standards de travail- Suivi et Amélioration du parc machine : machine à souder, cabine de poudrage, tunnel de traitement de surface, four de cuisson à InfraRouge,- Suivi technique et gestion des fournisseurs,- Assurer la gestion de production afin de respecter le carnet de commandes,- Gérer les niveaux des stocks au juste nécessaire (inventaire hebdomadaire),- Mise en place des panneaux de communication : indicateurs de performance - Production, Qualité et Sécurité,- Optimisation et organisation des postes de travail.

SUPERVISEUR LOGISTIQUE EXPEDITION- Management de 12 caristes : polyvalence, implication du personnel, congés…,- Organiser et gérer les flux de produits finis,- Assurer la gestion de production : gestion du séquenceur pour le flux tiré,- Limiter les niveaux de stock au juste nécessaire,- Organiser la livraison des produits aux clients et suivre les multiples variations,- Suivre les expéditions, alerter en cas de défaillance,- Suivi du Misdeliveries Per Million (MPM) clients et contribuer à sa réduction,- Mise en place des standards groupe : panneaux de GAP (Groupe Autonome de Production), indicateurs de performance, TOP HSE (Thème sécurité du jour).SUPERVISEUR DE PRODUCTION sur les lignes d'assemblage RSA- Management de 35 personnes : charge de travail, polyvalence, implication du personnel, congés…,- Respect des standards de travail : Sécurité, Qualité, Productivité,- Évolution des standards de travail par le biais de chantiers HOSHIN,- Suivi et respect du plan de production,- Animation de Groupe de Résolution de Problèmes,- Animation de chantier 5S : Supprimer, Ranger, Nettoyer, Standardiser, Pérenniser,- Suivi de la TPM machine (à souder, à fraiser, de moussage et d’assemblage),- Développement de l’esprit KAIZEN : Amélioration continue.

Responsable d'industrialisation sur le projet J84 (SCENIC).- Formation des opérateurs sur les exigences qualité du client,- Étalonnage avec le client concernant les zones de défauts acceptables,- Mise en place d’un PARETO.Responsable Qualité Produit sur le site de Jaromer en REPUBLIQUE TCHEQUE- Evolution du système qualité existant : obtention de la norme ISO 9001 version 2000.- Formation du personnel tchèque aux exigences qualité clients,- Animation de réunions hebdomadaires avec l’équipe qualité,- Suivi du coût de la « non qualité » et des réclamations internes et externes,- Gestion et implantation des postes de travail.- Mise en place des modes opératoires de contrôle avec formation des opérateursTechnicien Qualité Développement- Responsable Qualité Développement sur différents projets tels que : C5, X65 phII, plusieurs projets pour VALEO (pour VW, IVECO, JAGUAR …).