Depuis plus de 14 ans, le CFA INSTA propose des formations en alternance dans le secteur informatique sur des formations Bac+2 à Bac+5.Avec l'ouverture en 2023 d'un campus à La Défense, nous mettons en place des formations dédiées et adaptées aux entreprises, dans le domaine de l'IT (Big Data, Cloud, Intelligence artificielle, Cybersécurité , IOT). - BTS CIEL option A Informatique et Réseaux - Master Informatique filière Réseaux et Sécurité (partenariat avec Sorbonne Université)- Mastère Intelligence artificielle et Objets Connectés• Responsable de centre de formation - Gérer le centre et assurer son développement- Encadrement du personnel et des formateurs- Gestion des locaux et des équipements - Gestion pédagogique (emploi du temps, planning, programme)• Responsable du développement- Pilotage de l’alternance - Etudes de marché, Veille réglementaire et stratégique- Ingénierie pédagogique- Développement de classes dédiées pour les entreprises informatiques (formations sur-mesure)- Maintien des exigences de la certification Qualiopi

Intégrer les exigences du référentiel Qualiopi au cœur de l’activité au quotidien.

Développement et mise en place de formations en alternance : • Pilotage de projets, analyse de la demande client, accompagnement des différents intervenants (entreprises, OF, OPCO, GRETA etc.), étude de la rentabilité (budget).• Développement commercial, identification du besoin client, prospection, réponse à appel d’offre, création de partenariats Entreprises Grands Comptes (SNCF, URSSAF, GRDF).Formations créées et développées :- BTS Assistance Technique d'ingénieur Classe dédiée en partenariat avec GRDF - Lycée Bergson Jacquard - Paris- BTS Électrotechnique - Lycée Langevin Wallon - Champigny sur Marne- BTS Maintenance des Systèmes option A Classe dédiée en partenariat avec la SNCF - Lycée Léonard De Vinci - Bagneux- BTS SP3S Classe dédiée en partenariat avec l'URSSAF - Platefor'm - Montreuil- BUT Techniques de commercialisation en partenariat avec l'IUT de Cergy-Pontoise (site Sarcelles)Collaboration entreprises : SNCF, GRDF, Ramsay Santé, URSSAF, Air Liquide, Ministère des armées...

Le CFA SACEF propose plus d’une soixantaine de formations en alternance dans différents secteurs en partenariat avec des établissements partenaires (lycées, universités, écoles supérieures de commerce, d’ingénieurs…).• Accompagnement de 150 apprenants : recrutement, placement, suivi tout au long du cycle de formation• Accompagnement pédagogique : conseils de classe, réunion des maitres d’apprentissage, conseils de discipline, jury, emploi du temps, relation avec les formateurs• Conseil alternance aux entreprises : relation commerciale, placement des apprentis, envoi de CV, gestion de la relation client (150 entreprises).Formations gérées :- BTS Maintenance des Systèmes- BTS Électrotechnique - BTS Assistance Technique d'ingénieur- BTS SAM- BTS SIO- Licence professionnelle Gestion de la Paie et Administration du personnel - Bachelor marketing digital- Master Géomatique appliquée aux études urbaines et aux risques- Formations d'ingénieur EFREI/ ESME SUDRIACollaborations établissements :- EFREI PARIS- ESME SUDRIA- Université de Cergy Pontoise- IUT de Sarcelles- Lycée Léonard De Vinci (Bagneux)- Lycée Langevin Wallon (Champigny sur marne)- Lycée Bergson Jacquard (Paris)

Au sein du CESI, première école d’ingénieurs par la voie de l’apprentissage en France, le CFA CEFIPA regroupe les filières apprentissage de 3 écoles d’ingénieur l’EI.CESI, l’EI.CNAM et l’EPF.Relations entreprises & commerciales - Gestion d'un portefeuille d'environ 250 clients (Thales, Airbus, Areva, PSA etc.) - Tri et sélection de CV - Organisation de forums et conférences entreprises Recrutement d'apprentis ingénieurs (bac+2/+3) - Sourcing candidats : salons, forums, université etc. - Conduite des entretiens de sélection : collectif, individuel - Coaching des candidats : entretien, CV, lettre de motivation Relations Internationales - Développement du partenariat écoles avec l'Espagne et la Grèce - Adhésion au Réseau N+I pour le recrutement de candidats internationaux - Recrutement et suivi des candidats espagnols

Le groupe AXA est la 1ère marque mondiale d’assurance présente dans 56 pays.Missions :Recrutement:- Identification des besoins en recrutement (connaissance des méthodes : CMMI, Six sigma, Agile etc.) - Sourcing (Ingénieurs Qualité Méthodes, Système d’Information etc.) - Rédaction et mise en ligne des annonces (jobboards généralistes et spécialisés stagiaires) - Conduite des entretiens en face à face - Suivi de l’intégration des candidats recrutés Communication interne :- Kit des nouveaux alternants - Plan de communication - Intranet Méthodes & Qualité

La SNCF entreprise ferroviaire publique française, est présente dans les domaines du transport de voyageurs, du transport de marchandises et réalise la gestion, l'exploitation et la maintenance du réseau ferré nationalMissions :Recrutement : - Tri des candidatures - Sourcing (jobboards spécialisés stagiaires) - Rédaction des annonces - Présélection téléphoniqueCommunication interne : - Procédure de management visuel - Organisation de Journée Portes Ouvertes et Forums - Journal interne - Info flash