phone: 06535022531. Conflicten zijn oplosbaarConflicten met zakelijke partners, medewerkers en andere organisaties leiden altijd tot negatieve resultaten of relaties. Ik ken dit uit mijn 30-jarige ervaring als conflictbemiddelaar en adviseur bij het oplossen van samenwerkingsvraagstukken binnen en tussen organisaties. Door aandacht te besteden aan de tegengestelde belangen, gevoelens of geschonden waarden van alle betrokkenen begeleid ik hen bij het vinden oplossingen die voor alle partijen bevredigend zijn.U wilt geen verstoorde werkverhoudingen, hoge kosten aan advocaten en mensen die afhaken of de zaak bewust dwarsbomen en zo een negatieve sfeer veroorzaken. Dat is niet nodig en wordt met de juiste begeleiding opgelost en voorkomen.2. Rust aan uw hoofdOp respectvolle wijze samen knelpunten oplossen is nodig, omdat het u kosten scheelt en u de ander altijd weer ergens tegenkomt. Maar ook voor rust aan uw hoofd, het boek kunnen sluiten, meer tijd voor zaken waar u energie in wenst te stoppen.3. LaagdrempeligU zit niet te wachten op lange trajecten met eindeloze gesprekken. U wilt resultaat. Als gekwalificeerd mediator en procesbegeleider hou ik van ‘to-the-point’ en resultaatgerichte gesprekken. Met oog voor de belangen van alle partijen en het vinden van oplossingen waar alle partijen eigenaarschap op nemen. Ofwel, ze nakomen.