“A platform for inspiring people to create and sell high-quality design”Dat is de Dutch Quality Group: een organisatie, die designmeubelen ontwikkelt, fabriceert en onder eigen merk in de markt zet. Design on Stock en EYYE zijn de merken waaronder wij bekend zijn. Op dit moment zijn wij actief in Nederland, België, Duitsland en de Verenigde Staten.We produceren onze meubelen in eigen beheer in onze World-Class fabriek in Waalwijk.Bij DQG staan we voor drie belangrijke… Show more “A platform for inspiring people to create and sell high-quality design”Dat is de Dutch Quality Group: een organisatie, die designmeubelen ontwikkelt, fabriceert en onder eigen merk in de markt zet. Design on Stock en EYYE zijn de merken waaronder wij bekend zijn. Op dit moment zijn wij actief in Nederland, België, Duitsland en de Verenigde Staten.We produceren onze meubelen in eigen beheer in onze World-Class fabriek in Waalwijk.Bij DQG staan we voor drie belangrijke waarden:We leveren topkwaliteit.We leveren snel en volgens afspraak.We leveren tegen een scherpe prijs.Mijn verantwoordelijkheden zijn:Operations: alle handelingen in de organisatie stroomlijnen we.Culture: we hebben een vastomlijnd beeld over hoe we intern en extern willen samenwerken. Om dat te realiseren denken we na over normen en waarden en de manier om die te borgen in onze organisatie. En uiteraard volgt daarna het doen.Concepts: alle keuzes die wij maken baseren we ergens op. Pas als we iets snappen, maken we een keuze. Dat betekent veel aandacht voor ontwikkeling van kennis, machines, middelen, methodieken en vooral systeemkeuzeHuman Capital: het meest waardevolle dat we mogen inzetten voor ons bedrijf. Show less

De Stichting MovieLearning Foundation heeft tot doel zowel nationaal als internationaal een Ecologie van Betekenis te bevorderen door middel van een interactieve leeromgeving op basis van filmbeelden en verhalen, die geordend zijn aan de hand van het Double Healix model voor menselijke ontwikkeling. De Stichting bevordert op deze wijze inclusiviteit in denken en handelen, collectividualisme, de empathische reikwijdte van mensen en organisaties, duurzaamheid in economie en dienstbaarheid aan… Show more De Stichting MovieLearning Foundation heeft tot doel zowel nationaal als internationaal een Ecologie van Betekenis te bevorderen door middel van een interactieve leeromgeving op basis van filmbeelden en verhalen, die geordend zijn aan de hand van het Double Healix model voor menselijke ontwikkeling. De Stichting bevordert op deze wijze inclusiviteit in denken en handelen, collectividualisme, de empathische reikwijdte van mensen en organisaties, duurzaamheid in economie en dienstbaarheid aan alle stakeholders. De geldelijke inkomsten uit de verkoop van MovieLearning aan meer vermogende personen en organisaties, worden door de Stichting ingezet voor de ontwikkeling van MovieLearning bij groepen en thema’s waarvoor in de regel weinig geld beschikbaar is, zoals opvoeding, onderwijs en duurzaamheid.http://doublehealix.com/stichting-movielearning/ Show less

Levens Cooking & Baking Systems verzorgt al vijfenzestig jaar de complete inrichting van keukens voor horeca- en retailorganisaties. Levens werkt daarbij zoals haar klanten werken: efficiënt en met veel enthousiasme.Naast aanbieder van keukenoplossingen is Levens de fabrikant van de professionele Leventi ovens: de Leventi Combimat, Bakermat, Bakermatic en de Booster. Als totaalleverancier biedt Levens ook technische en financiële diensten en praktijkbegeleiding. In het modern ingerichte… Show more Levens Cooking & Baking Systems verzorgt al vijfenzestig jaar de complete inrichting van keukens voor horeca- en retailorganisaties. Levens werkt daarbij zoals haar klanten werken: efficiënt en met veel enthousiasme.Naast aanbieder van keukenoplossingen is Levens de fabrikant van de professionele Leventi ovens: de Leventi Combimat, Bakermat, Bakermatic en de Booster. Als totaalleverancier biedt Levens ook technische en financiële diensten en praktijkbegeleiding. In het modern ingerichte Cooking & Baking Plaza in Gilze kunnen ondernemers op persoonlijke wijze kennismaken met innovaties op het gebied van professionele voedselbereiding. Een stevige partner dus met frisse en innovatieve ideeën. Show less

Ik ben verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van Venturn. Ik geloof in een lachende en lerende organisatie die onze klanten helpt door gezamenlijk meer waarde toe te voegen aan hun organisatie, aan de mensen die er werken en aan de wereld om ons heen.Ik werk aan processen, strategie, doelstelling, richting en ontwikkeling. Voor mij staan daarin de mensen centraal. Daar zit immers de energie om dingen gedaan te krijgen.Met die visie ontwikkel ik ook ons Venturn Young Professional… Show more Ik ben verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van Venturn. Ik geloof in een lachende en lerende organisatie die onze klanten helpt door gezamenlijk meer waarde toe te voegen aan hun organisatie, aan de mensen die er werken en aan de wereld om ons heen.Ik werk aan processen, strategie, doelstelling, richting en ontwikkeling. Voor mij staan daarin de mensen centraal. Daar zit immers de energie om dingen gedaan te krijgen.Met die visie ontwikkel ik ook ons Venturn Young Professional Programma. Samen met een groep gedreven professionals creëren we een programma dat zijn weerga niet kent! We creëren daarmee mensen die op hun beurt weer aan lachende en lerende organisaties kunnen bouwen.Met regelmaat draai ik ook in projecten mee om vooral goed voeling te houden met die fantastische maritieme wereld om ons heen! Cultuurverandering is iets wat mij enorm fascineert. En dat gaat over samenwerken van mensen. Een goed organisatie- en businessmodel zijn onmisbaar, maar de derde peiler is het cultuurgoed van een organisatie. Voor mij een fascinerende dynamiek waar ik me met veel plezier mee bezig houd. Ik neem daarbij het grote doel als uitgangspunt. Dat resultaat bereik je alleen met eigenaarschap bij de medewerkers: van top tot werkvloer. Dat is geen sinecure: daarvoor is eerst betrokkenheid nodig, die je bereikt door zinvolle feedbackloops en transparante informatiestromen te organiseren. En dat kan alleen maar als dit alles een vertrouwenscultuur als voedingsbodem heeft. En daar staan alle individuen in al hun verscheidenheid centraal... om samen een eenheid te vormen. Als dat vliegwiel begint te draaien, ontstaan er ongekende groeikrachten. Mooiere beloning is er niet. Show less

Creatie van een grootse organisatieChange management in transitiefase met ambitieus groeiscenario, strategische beleidsvorming, coaching en training, interne communicatie, HRM, visueel operationeel management, werkplezier, leiderschap.BKV brengt artsen en zorginstellingen bij elkaar. Vakkundig, op maat en met respect voor de belangen aan beide zijden. De zorgmarkt is complex en continu in beweging, net als de arbeidsmarkt. Dit vraagt om een consultant die volledig op de hoogte… Show more Creatie van een grootse organisatieChange management in transitiefase met ambitieus groeiscenario, strategische beleidsvorming, coaching en training, interne communicatie, HRM, visueel operationeel management, werkplezier, leiderschap.BKV brengt artsen en zorginstellingen bij elkaar. Vakkundig, op maat en met respect voor de belangen aan beide zijden. De zorgmarkt is complex en continu in beweging, net als de arbeidsmarkt. Dit vraagt om een consultant die volledig op de hoogte is van de toekomstverwachtingen in de zorg en die de arbeidstechnische consequenties hiervan kan inschatten. Show less

2008-2009: Interim manager, Levens Cooking & Baking SystemsLevens Cooking & Baking Systems is een leverancier van professionele grootkeukens.Rol: Interim Manager Customer & Company Services met deelname in MT (duur tien maanden).Drieledige opdracht: overname werkzaamheden, analyse bedrijfsprocessen met reorganisatieplan, selectie en inwerken nieuwe manager.2007-2008: Coach, KNWV (deeltijd)Rol: Coaching Nederlandse zeiler tijdens kwalificatie en deelname Olympische… Show more 2008-2009: Interim manager, Levens Cooking & Baking SystemsLevens Cooking & Baking Systems is een leverancier van professionele grootkeukens.Rol: Interim Manager Customer & Company Services met deelname in MT (duur tien maanden).Drieledige opdracht: overname werkzaamheden, analyse bedrijfsprocessen met reorganisatieplan, selectie en inwerken nieuwe manager.2007-2008: Coach, KNWV (deeltijd)Rol: Coaching Nederlandse zeiler tijdens kwalificatie en deelname Olympische Spelen 2008 in China2007: Organisatieadviseur, Levens Cooking & Baking Systems Rol: Reorganisatie productie-eenheid industriële ovens voor voedselbereiding met doelstelling optimalisatie productiecapaciteit (2007/2008).2006 – 2007: BKV GroepRol: Onderzoek en strategisch management buitenlandse markten BKV-groep.2006: Interim manager bij Levens Cooking & Baking SystemsRol: Algeheel management introductie nieuwe productlijn professionele ovens bij Levens Cooking & Baking Systems, verantwoordelijkheid ontwikkeling & productie & documentatie, marketingtools,structurering en management R&D afdeling.1996 - 2012: T’explainFreelance werkzaamheden in document- en kennisbeheer, procedure- en organisatieanalyse en verbetering, interim management, strategische beleidsvorming.Enkele concrete projecten- Logistic Talent Incubator: conceptontwikkeling en uitvoering van talent ontwikkeling in de logistieke sector (2012)- Coaching, training en teamvorming schippersgroep KNRM (2012)- Teamvorming kenniswerkers P3Transfer (2011)- Fusiebegeleiding serviceafdelingen van twee ondernemingen (foodsector) (2009)- Training en coaching in situationeel leiderschap productieleiders Hero (2009)- Evaluatie, herstructurering, financiële optimalisatie alsmede uitvoering van de interne Veiligheidscampagnes Luchthaven Schiphol (2005).- Ontwikkeling nieuwe administratieve procedure en documentatie voor meetsystemen inzake MER Luchthaven Schiphol (2005)- Diverse documentatie in opdracht van Tedopres (1997-2004) Show less