Inplant De Reclutamiento Ti
México D.F.
Funciones específicas de Reclutamiento en TELCOM (CISCO, Wintel, Analistas de TI, SharePoint, Java, Meta4, Weblogic, Oracle DBA, HelpDesk, Documentadores, etc.), Desarrollo de SW (.NET, Java, Documentum, Doc1, Líder Técnico, Consultor TIBCO, Rational, BankSphere, C++, C#, MVC, ITIL, CMMI, PM, BPM, SOA, WEBMETHODS, 4GL, Analista webservices (SOA / SONIC), SmartDevice, SAP (FI, CO, MM, PP, XI, CRM, SRM, CA, ABAP, SD-CS/SM, HCM-PY, AFARIA, NAKISA entre otros), Diseñador Gráfico (web, revit, autocad 2D y 3D, render), Tuxedo, Hyperion, Peoplesoft (técnico y funcional), Oracle, Cognos, Informix, Peoplesoft, Tester, UML entre otros), levantamiento de perfiles de TI y BPO con cliente para cubrir sus necesidades, cotizaciones en base a estudio de mercado de TI y BPO, plan de compensaciones con base a población y tipo de perfiles. Administración de personal (Constancias de Viáticos, vacaciones, recibos de Nomina, Contrataciones, bajas, control de recursos postulados, atención directa al cliente, manejo de licitaciones internas del cliente y externas, estudios de mercado perfiles TI, etc.) Manejo de pruebas psicométricas en línea. Filtro telefónico, entrevistas presenciales inicial, profunda y por competencias, seguimiento de candidatos, programación de entrevistas técnicas con cliente. Manejo de diversas fuentes de reclutamiento, redes sociales y foros especializados. Logros dentro de la empresa: incorporación de recursos a proyecto en el menor tiempo posible, siendo este, el principal reto dentro de la cuenta de INDRA, dado a los tiempos de respuesta y seguir manteniendo vigentes a los candidatos. Así mismo la pronta respuesta a requisiciones urgentes SAP especificas, como tiempo límite de envió de propuestas de 4 hrs, un gran reto dentro de la misma, es la competencia contra costos finales para integraciones a proyecto. Se ganaron 2 licitaciones de mercado BPO, cobertura de 35 vacantes de proyecto SABADELL BPO en 3 semanas, gestión de migración ENERO 2015 de 208 personas