Reclutamiento y Selección de Especialistas para Industrias de Oil & Gas, Mineria y EnergiaHunting de perfiles de TIMapeos de mercadoProgramas de OutplacementCoaching Organizacional

Gestión de RRHH: Evaluaciones de Desempeño del personal a cargo. Detección de Necesidades de Capacitación y Desarrollo. Selección de personal y evaluación por competencias. Coaching individual y grupal. Gestión Operativa: Coordinar equipos de Representantes de servicios y consultores en selección.. Auditorias de los Procesos Operativos. Programa control de calidad en el servicio. Organización de Eventos para clientes. Gestión Administrativa: Análisis y Control de Gastos, Armado de Presupuesto Anual. Negociaciones extrajudiciales.Gestión Comercial: Desarrollo y Seguimiento de Clientes Implementación de Planes de Acción Comercial, Reportes de Gestión. Planificación y control del pronóstico anual de Ventas y Costos.

Desarrollo y administración de cuentas protegidas nacionales en materia de selección, capacitación, liquidación y consultoría.Análisis del mercado y la competencia. Desarrollo de estrategias de penetración de mercado.Coordinación de equipos de trabajo y sucursales de Manpower a nivel Nacional.

Entrevistas individuales y grupales.Selección, Inducción y administración de personal eventual: Gestión de incorporaciones temporarias. Firma de contrato e inducción de personal.Armado y administración de legajos. Manejo de altas y bajas.Manejo de personal asignado por cuentas (Promedio 150 personas).Asesoramiento comercial de clientes y fidelización.Preparación de informes de dotación y gestión.Administración de encuestas de salida.Manejo de desvinculaciones y negociaciones

Manejo de grupos. Capacitación de operadores de Call Center. Control de Productividad. Escuchas Telefónicas, Detección de Necesidades y evaluación de los operadores. Motivación al personal. Informes semanales y Mensuales