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Celia Coroado is listed as Consultora Empresarial em Gestão de Pessoas e Processos. Professora do CCE - Pontifica Universidade Católica do Rio de Janeiro - PUC. at ISO 5G Educacional, based in Rio De Janeiro, Brazil. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Celia Coroado.
Celia Coroado previously worked as Professora at Puc - Pontifica Universidade Católica Do Rio De Janeiro and Professora at Iso 5G Educacional. Celia Coroado holds Mestrado Internacional Em Educação (Cursando), Educação, 9,35 from Ivy Enber Philosophy University.
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Consultora em Gestão de Pessoas, Mestre em Educação, especialista em Recursos Humanos pela Pontifícia Católica do Estado do Rio de Janeiro (PUC/RJ) . Possuo excelente experiência na área de Recursos Humanos e Administrativa, formando lideres, desenvolvendo e implementando projetos que auxiliam a gestão de pessoas e que alinhados ao negócio otimizam os investimentos efetuados. Ministro treinamentos sobre diversos temas, tais como Liderança, Gestao, Atração de Talentos, Administração do Tempo e Conflitos, dentre outros.No Escritório de Advocacia Zveiter atuei como Gestora Geral de Gente e Processos. Responsável pelas áreas de RH, TI e Administrativo. Desenvolvi políticas de RH, mapeamento de todos os processos de trabalho e ministrei treinamentos. Apoio aos Sócios Diretores nas decisões estratégicas referentes às áreas de RH e Administrativa. Foco na melhoria de processos administrativos gerando redução expressiva dos custos. Redução de R$ 350 mil em 2015 e R$150 mil até jun/2016 nos contratos de fornecedores.Fui Gestora de RH, desenvolvi projetos desde a estruturação da área até o desenvolvimento de políticas e programas de Capacitação, Comunicação, Remuneração e atividades afins, na ACOM Comunicações S.A. e na ASSIM. Consultora empresarial desde 2002 até o momento. Participando de Projetos de Reestruturação Organizacional, Gestão de Pessoas e Gestão de Processos. Como consultora da FGV-Projetos, participei de projetos de Certificação NBR-ISO-9001:2000 no TJERJ e no TRT/RJ- Tribunal Regional do Trabalho.Parceira em projetos com a Infobarbieri , desenvolvendo e Mapeamento de Projetos; na ASCESE em projetos de Certificação, ministrando treinamentos e consultoria em gestão de pessoas; na Norway Consultoria em projetos para a NET Serviços desenvolvendo projetos de Gestão de T&D, Capacitação, Mapeamento de Processos e Competências e no desenvolvimento e estruturação das Escolas da NET e no METRORIO no mapeamento de processos.Ministrei na FGV a disciplina Gestão de Pessoas por Competências, para o TJ/BA e no SENAC nas áreas RH e afins.Specialties: Possuo formação de Consultores DISC pela HLCA - Human Learning
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Rio De Janeiro, Rio De Janeiro, Brasil
Professora de cursos sobre Psicopatologias Organizacionais e Saúde no Trabalho, sob a ótica de gestão de pessoas
Rio De Janeiro, Brasil
Ministrando aulas à distância nas disciplinas de Gestão, Atração de Talentos e Técnicas de Entrevista e Gestão de Pessoas por Competências.
Rio De Janeiro E Região, Brasil
Desenvolvo projetos de consultoria em mapeamento de processos, gestão de RH, mapeamento de competências e atividades afins. Alguns projetos:- Pela Norway desenvolvi projetos na NET Serviços de Desenvolvimento de Modelo de Gestão de Treinamento e Programa de Capacitação com Mapeamento de Processos e Mapeamento de Competências. - Pela FGV Projetos participei de projetos de Modernização de Gestão, realizando prestação de serviços especializados na área de Sistema de Gestão para o processo de Certificação NBR-ISO-9001:2000 nas seguintes instituições: - Tribunal de Justiça (TJERJ) e Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (TRT/RJ) onde realizei as seguintes atividades: 1- Apoio à Certificação NBR ISO 9001:2000, mapeamento processos e implementando melhorias, preparando as Varas do Trabalho e Secretarias de Turmas para a Certificação da NBR-ISO-9001:2000 e modernizando os processos de trabalho de todas as unidades do Tribunal. 2- Apoio na reestruturação do Tribunal tendo como sub-projetos:3- Apoio na alocação dos gestores na nova estrutura, definindo a Matriz de Competências para cada função, estrutura de cargos e processos de Recrutamento e Seleção Internos;4- Apoio na elaboração dos processos administrativos que definem os critérios das atribuições de cada processos de trabalho;5- Apoio no desenvolvimento do Sistema de Gestão de Pessoas que engloba a implementação das Matrizes de Competências, desenvolvimento do Banco de Talentos, Pesquisa de Clima Organizacional, Programas Motivacionais e Capacitação dos Gestores.
Rio De Janeiro
Centro Do Rio De Janeiro
Gestão das áreas Administrativa, Gestão de Pessoas, Documentação e TI. Desenvolvimento de Políticas de RH e de Remuneração. Apoio aos sócios nas decisões estratégicas.Foco na melhoria de processos administrativos e como consequência a redução expressiva dos custos. Redução de R$ 350 mil em 2015 e R$ 150 mil até junho/2016 nos contratos de fornecedores.
Rio De Janeiro E Região, Brasil
Elaboração do Plano de Cargos e Salários, Descrição das Funções, Política Salarial e Política de Gestão de Pessoas.
São Paulo
Realizando consultoria em estruturação, planos de cargos e salários, remuneração variável e recrutamento e seleção.
Rio De Janeiro E Região, Brasil
Prestando consultoria junto a Norway Consultoria no projeto de Excelência no Atendimento ao Cliente, da Gerência de Serviço ao ClienteAtuei no desenvolvimento de um modelo de atuação das equipes de atendimento, baseado em processos que impacte positivamente a experiência do cliente do MetrôRio, em harmonia com os objetivos e investimentos determinados.
Desenvolvimento de Projetos na NET Serviços de Modelo de Gestão de Treinamento e Programa de Capacitação para os técnicos, por meio de mapeamento de processos e competências. Também realizei projeto de Modelo de Gestão no Metrô Rio.
¨ Responsável pela implementação de novos projetos na área de Recursos Humanos, onde desenvolvi o Plano de Cargos e Salários, melhorando o sistema de remuneração, criei a área de Endomarketing com o desenvolvimento de novas ferramentas de comunicação interna, tais como: padronização e modernização dos quadros de avisos, desenvolvimento e implantação da INTRANET, campanhas motivacionais e sociais, eventos para os funcionários. Responsável pela reestruturação da Política de Treinamento e modernização da folha de pagamento, de MS DOS para LABORE, reavaliação dos processos internos com redução de custos e sem perda da qualidade.
Responsável pela estruturação e administração da área de Recursos Humanos na Holding e Filiais no Norte e Nordeste, visando através da profissionalização da empresa, auxiliar na alavancagem de negócios e conquista de mercado, incluindo o planejamento, desenvolvimento e implementação de projetos e ações referentes as Políticas e Programas de Remuneração, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Comunicação, Benefícios, Segurança e Medicina do Trabalho, CIPA , folha de pagamento e processos de Recursos Humanos.
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Celia Coroado works for ISO 5G Educacional.
Celia Coroado is listed as Consultora Empresarial em Gestão de Pessoas e Processos. Professora do CCE - Pontifica Universidade Católica do Rio de Janeiro - PUC. at ISO 5G Educacional.
Celia Coroado is based in Rio De Janeiro, Brazil while working with ISO 5G Educacional.
Celia Coroado has worked for Puc - Pontifica Universidade Católica Do Rio De Janeiro, Iso 5G Educacional, C&F Consultoria Em Gestão Empresarial, Smhc - Secretaria Municipal De Habitação E Cidadania, and Escritório De Advocacia Zveiter.
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Celia Coroado holds Mestrado Internacional Em Educação (Cursando), Educação, 9,35 from Ivy Enber Philosophy University.
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