Consultante Formatrice Paie Et Sirh
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Mar 2023 - Present
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Célia Bertin Email & Phone Number
Consultante Formatrice Paie (Cegid HR Sprint) et SIRH (Lucca)
at
ALTEM
1 work email found
@altem.fr
LinkedIn matched
✓ Verified August 2026
4 data sources
Profile completeness 86%
Current company
Role
Consultante Formatrice Paie (Cegid HR Sprint) et SIRH (Lucca)
Location
Greater Bordeaux Metropolitan Area, France
Company size
Who is Célia Bertin? Overview
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Quick answer
Célia Bertin is listed as Consultante Formatrice Paie (Cegid HR Sprint) et SIRH (Lucca) at ALTEM, a with 32 employees, based in Greater Bordeaux Metropolitan Area, France. AeroLeads shows a work email signal at altem.fr and a matched LinkedIn profile for Célia Bertin.
Célia Bertin previously worked as Consultante Formatrice Paie et SIRH at Altem and Responsable Paie et Administration RH at E.Leclerc. Célia Bertin holds Licence, Human Resources Management/Personnel Administration, General from Ebbs Business School.
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cbertin@altem.fr
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Profile bio
About Célia Bertin
Célia Bertin is a Consultante Formatrice Paie (Cegid HR Sprint) et SIRH (Lucca) at ALTEM. They is proficient in Anglais.
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Altem
7 roles
Célia Bertin work experience
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Responsable Paie Et Administration Rh
• Administration Du Personnel : DPAE ; Création de contrat de travail et avenant ; Gestion des absences (congés payés, AT, maladie, maternité, paternité, etc.) ; Attestation de salaire (maladie, accident du travail et trajet) ; Affiliation mutuelle et prévoyance ; Planification et suivi des visites médicales du travail ; Informer et communiquer avec les salariés sur des questions diverses ; Suivi d’indicateurs RH et tableaux de bords ; Mise en place de journées QVT ; Participation à la cellule de crise ; Traitement et classement des documents administratifs.• Paie et Juridique : Traitement des feuilles de pointage ; Saisir les variables ; Réalisation des bulletins de paie (240 bulletins en moyenne) ; Soldes de tout compte (20 par mois en moyenne) ; Déclaration des charges sociales ; Assurer une veille sur les évolutions législatives et conventionnelles ; Superviser et assurer la gestion des procédures et des sanctions disciplinaires (mises en garde, avertissements, procédures de licenciement et autres ruptures).• Recrutement : Récolter les besoins en recrutement en lien avec la directrice de magasin ; Réaliser et diffuser des annonces d’emploi ; Trier et classifier les CV ; Faire passer les entretiens de recrutement et sélectionner les profils correspondant aux besoins de l’entreprise ; Créer et participer à des forums de l’emploi ; Identifier les mobilités internes ; Contrôler et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs.• Formation : Prévoir, anticiper et identifier les besoins de compétences ; Assurer le suivi avec les prestataires et l’OPCO ; Organiser et planifier les entretiens annuels d’évaluation et les entretiens professionnels.• Gestion des IRP : Assurer la rédaction des comptes rendus ; Organiser les élections professionnelles selon la réglementation.
Sep 2019 - Feb 2023
Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel
• Administration Du Personnel : DPAE ; Création de contrat de travail et avenant ; Gestion des absences (congés payés, AT, maladie, maternité, paternité, etc.) ; Attestation de salaire (maladie, accident du travail et trajet) ; Affiliation mutuelle et prévoyance ; Planification et suivi des visites médicales du travail ; Informer et communiquer avec les salariés sur des questions diverses ; Suivi d’indicateurs RH et tableaux de bords ; Mise en place de journées QVT ; Participation à la cellule de crise ; Traitement et classement des documents administratifs.• Paie et Juridique : Traitement des feuilles de pointage ; Saisir les variables ; Réalisation des bulletins de paie (240 bulletins en moyenne) ; Soldes de tout compte (20 par mois en moyenne) ; Déclaration des charges sociales ; Assurer une veille sur les évolutions législatives et conventionnelles ; Superviser et assurer la gestion des procédures et des sanctions disciplinaires (mises en garde, avertissements, procédures de licenciement et autres ruptures).• Recrutement : Récolter les besoins en recrutement en lien avec la directrice de magasin ; Réaliser et diffuser des annonces d’emploi ; Trier et classifier les CV ; Faire passer les entretiens de recrutement et sélectionner les profils correspondant aux besoins de l’entreprise ; Créer et participer à des forums de l’emploi ; Identifier les mobilités internes ; Contrôler et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs.• Formation : Prévoir, anticiper et identifier les besoins de compétences ; Assurer le suivi avec les prestataires et l’OPCO ; Organiser et planifier les entretiens annuels d’évaluation et les entretiens professionnels.• Gestion des IRP : Assurer la rédaction des comptes rendus ; Organiser les élections professionnelles selon la réglementation.
Nov 2016 - Aug 2019
Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel
Jul 2016 - Nov 2016
Assistante Ressources Humaines (En Stage Alterné)
Exco Valliance
Sep 2014 - Jul 2015
Gestionnaire D'Un Site E-Commerce Et De La Relation Client (En Alternance)
Sep 2012 - Mar 2014
Conseillère De Clientèle (En Alternance)
Sep 2010 - Sep 2012
Team & coworkers
Colleagues at ALTEM
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TA
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Manon Wilhelm
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Ilyes Bouazza
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3 education records
Célia Bertin education
Licence, Human Resources Management/Personnel Administration, General
Ebbs Business School
Niveau Licence Professionnelle, E-Commerce / E-Marketing : Gestionnaire De Projet (En Alternance)
Bts, Management Des Unités Commerciales (En Alternance)
Ecole Professionnelle De La Cci De Bordeaux: Icfa
FAQ
Frequently asked questions about Célia Bertin
Quick answers generated from the profile data available on this page.
What company does Célia Bertin work for?
Célia Bertin works for ALTEM.
What is Célia Bertin's role at ALTEM?
Célia Bertin is listed as Consultante Formatrice Paie (Cegid HR Sprint) et SIRH (Lucca) at ALTEM.
What is Célia Bertin's email address?
AeroLeads has found 1 work email signal at @altem.fr for Célia Bertin at ALTEM.
Where is Célia Bertin based?
Célia Bertin is based in Greater Bordeaux Metropolitan Area, France while working with ALTEM.
What companies has Célia Bertin worked for?
Célia Bertin has worked for Altem, E.Leclerc, Extencia, Exco Valliance, and Ecoclicot.Com.
Who are Célia Bertin's colleagues at ALTEM?
Célia Bertin's colleagues at ALTEM include Tony Alcaraz Moreno, Mehmet Şerif Ak, María Elisa Sanchez Alegre, Kasiraja Raja, and Pepi Bustos Gonzalez.
How can I contact Célia Bertin?
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Célia Bertin at ALTEM, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
What schools did Célia Bertin attend?
Célia Bertin holds Licence, Human Resources Management/Personnel Administration, General from Ebbs Business School.
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