Mit 16 Jahren erkannte ich, dass die Art und Weise, wie Unternehmen Auszubildende und duale Studenten finden, oder vielleicht eher nicht finden, grundlegend verändert werden muss. Diese Erkenntnis führte zur Gründung von JuniorJob. Heute entwickle ich genau das, was ich mir als Schülerin gewünscht hätte: eine Job-App (Ausbildungen, Praktika und Schülerjobs) mit einfachen Bewerbungsprozess und intelligentem Job-Matching. Meine Mission ist es, Unternehmen zu helfen, junge Talente gezielt zu erreichen und sich als attraktive Arbeitgeber für die Generation Z zu positionieren. Mit einer starken Präsenz auf Social Media wie TikTok unterstütze ich Firmen bei der Optimierung ihrer Recruiting-Prozesse. Lasst uns gemeinsam die Zukunft des Nachwuchs Recruitings gestalten.