Céline Larratte Email & Phone Number

Perpignan, Fr

Paris, Fr

La Defense

* Management et animation d’équipes- Management de 8 managers, à savoir, 7 responsables d’équipes de production du Middle et Back-Office Bancaire (flux et paiements, assurance-vie, titres, référentiels, entrées en relation, successions, monétique) ainsi que le responsable des fonctions transverses du pôle (MOA, gestion des prestataires, performance qualité et éditique)- Développement des compétences des collaborateurs, détection des potentiels, gestion des carrières (env 80 collaborateurs)* Optimisation des processus et amélioration des délais de traitement- Réalisation d’analyses et de diagnostics dans le but de résoudre les dysfonctionnements et d’améliorer les processus et la qualité- Mise en œuvre d’une politique d’amélioration continue * Pilotage des activités: supervision et contrôle des opérations bancaires réalisées- Gestion du fonctionnement des chaines opérationnelles afin d’assurer un niveau de service optimal- Validation du traitement des dossiers et/ou des opérations client complexes- Etre, au sein de la Banque, un acteur de la prévention de la LAB et de la fraude- Suivi des activités par la mise en place d'indicateurs et de tableaux de bord de pilotage- Participation à la sélection des fournisseurs et partenaires, gestion des relations tout en s’assurant du respect des engagements (SLA)

La Défense

- Elaboration de la cartographie et du plan d’audit pluri-annuel basés sur une approche par les risques- Présentations périodiques aux instances (Comité de Direction, Comité de Contrôle Interne, Comité d’Audit et des Comptes et Conseil d’Administration). - Préparation et animation du CCI et Comité d’Audit trimestriels de BforBank- Communication régulière avec les autorités de tutelle (notamment ACPR)- Management de deux ETP (planification et revue des travaux, formation et développement des compétences, etc.)- Participation et contribution aux groupes de travail et projets transversaux de la ligne métier audit/inspection du Groupe Crédit Agricole

- Correspondant de 8 Responsables de Contrôles Permanents et des Risques et/ou Responsables de la filière risques de Caisses Régionales- Accompagnement des Caisses Régionales et de leurs filiales dans la veille, la déclinaison et la mise en œuvre des normes prudentielles et règlementaires ainsi que dans l'utilisation et la bonne maîtrise des outils associés à la gestion des risques (crédit, financiers, opérationnels, etc.)- Réalisation de diagnostics individualisés par entité, identification des bonnes pratiques, points forts et axes d'amélioration en matière de stratégie, de mesure, de prévention et de gestion des risques de crédit, financiers et opérationnels.

- Réalisation et pilotage de missions d’audit, générales, thématiques ou transversales en France et à l’international, portant sur toutes les activités, produits et services liés aux crédits à la consommation.- Encadrement d'équipes (de 2 à 6 auditeurs)- Participation aux chantiers transverses de la Ligne Métier Audit Inspection (LMAI) (notamment chantier "Protiviti" d'amélioration des processus de la LMAI et mise en place de MyAudit chez Sofinco)

Foncaris

- Etude de dossiers de crédit corporate en provenance des Caisses régionales et de LCL- Proposition de refinancement et partage des risques- Présentation des dossiers au Comité des Engagements

Dess Banque Finance Et Gestion Des Risques, Finance, General

Négociation Raisonnée, Formation À La Stratégie Des Gains Mutuels Selon La Méthode De Harvard

Cursus National Managers Groupe Credit Agricole, Cnm 26

Mstcf, Compta