Passionnée par les enjeux de management et de leadership, j’ai dirigé des équipes dans les métiers du marketing puis des ressources humaines, pendant plus de 12 ans dans des entreprises d’envergures nationales et internationales et des contextes exigeants. J'y ai nourri mon sens de l’innovation et du business, ainsi que mon goût pour l’accompagnement des personnes et des organisations.J’ai créé le cabinet Aphéléia pour me consacrer pleinement à ce qui m’anime : aider les entreprises à révéler le meilleur de leurs équipes, en aidant les managers à investir pleinement leur rôle de leader, via un accompagnement individuel ou collectif .J’ai développé une méthode d’accompagnement simple, positive et créative; qui repose sur 5 piliers:1) un questionnement spécifique centré sur les réussites2) des prises de parole simples et courtes, à la fois bienveillantes, confrontantes et responsabilisantes3) des outils visuels qui sollicitent les émotions, permettent d’exprimer les non dits et d’ouvrir le perspectives4) la possibilité de réaliser certaines séances dans des espaces extérieurs inspirants qui permettent de sortir du cadre5) la possibilité d’intégrer des séquences avec l’un de mes partenaires du monde de l’artisanat ou de l’art (danseuse, peintre, ébéniste), pour décupler la capacité à changer de point de vue et ancrer les changements