Atuo fortemente nos processos de harmonização de práticas em todas as localidades – nível Brasil, analiso constantemente as políticas de benefícios, atuo com treinamentos na área e tenho forte interação com as áreas de remuneração, operações de RH, folha de pagamento, relações trabalhistas e jurídico da empresa, além de suportar o negócio nas decisões estratégicas que envolvem benefícios aos empregados. Trabalho diretamente com a gestão e operação dos benefícios da companhia: plano médico, plano odontológico, vale refeição, vale alimentação, vale transporte, previdência privada, benefícios de natal, bolsa de estudos, plano de saúde, realizo auditorias internas e faço a gestão de afastados e seus benefícios de apoio ao trabalhador. Analiso dados de fornecedores e relatório de proventos e descontos mensais relacionados a benefícios. Representei a companhia no grupo GEAB (Grupo Executivo de Administradores de Benefícios), para discussão, análise e compartilhamento de melhores práticas de mercado. Fui responsável pela implementação de uma nova política de idiomas, com conceitos e elegibilidade mais claros e avaliações regulares de evolução, garantindo assim o desenvolvimento dos empregados e retorno ao investimento realizado pela companhia. Atuei em projetos de outsourcing e insourcing, aquisições e desinvestimentos de negócios, observando as regras contratuais e detalhes de benefícios, proporcionando a melhor experiência ao empregado. Participei de projetos regionais, me conectando com diversos países, para compartilhamento de experiências e harmonização de processos, em projetos de melhores práticas e comunicação em RH.

• Sourcing process.• Supplier Management.• Connect with business stakeholders and suppliers to gather requirements.• Synthesize information from multiple sources into templates, documents, and communications.• Analyze spend data and draw insights to optimize supplier usage.• Negotiate business terms and objectives with suppliers.