Celso Studenroth Email & Phone Number

Profissional com atuação na área de Remuneração, Desenvolvimento, Treinamento, R&S. Perfil Generalista em RH e Finanças. Professor Tutor da FGV. Experiência em todo o Plano de Desenvolvimento e Treinamento – controle de cursos realizados, mapeamento das necessidades através da Avaliação de Performance e gestores de cada área, responsável pelas parcerias com instituições de ensino (FIA, FGV, PUC) e desenvolvimento de um treinamento específico para a liderança da empresa (projeto Road Map). Projeto Mentoria e Coaching para os gestores. Criação de site específico para Treinamento e Desenvolvimento para os funcionários de Brasil, Chile e Argentina através da ferramenta SharePoint. Responsável pelo processo de Bönus (criação de planilhas, comunicação com as áreas, consolidação e apresentação dos resultados para as diretorias responsáveis). Plano de Cargos e Salários através de Metodologia Hay e Mercer e comparações junto a pesquisas salariais. Realização dos processos de Boas Vindas aos novos funcionários. Suporte para a Folha de Pagamento, controle de Férias, Benefícios, Comunicados, Admissões, Demissões, atualização e manutenção dos sistemas utilizados, confecção e atualização de algumas Políticas adotadas pela empresa (Academia, Idiomas/Avaliação de Desempenho). Planejamento Estratégico da área, Manutenção e Atualização dos meios de comunicação utilizados pela área (Intranet, e-mails), Pesquisa Salarial, controle de Headcount / Turnover, Pesquisa de Clima. Participação de todo o processo de inclusão no prêmio Great Place to Work da revista Época (3º Lugar entre as empresas de TI e 12º no Ranking geral). Plano de Contingência. Seleção e entrevistas de candidatos. Coordenação da Comunicação Interna, Newsletter mensal, Avaliação de Performance. Seleção e controle de vagas abertas. Atuação principal na inclusão da empresa na lista TOP EMPLOYERS. Experiência em gestão de equipe e liderança estratégica. Atuação também em outros países da América Latina.

Listed skills include Operating Systems, Business Intelligence, Human Resources, Erp, and 23 others.