Le C.R.E, constitué de membres tous professionnels experts de leur domaine, œuvre à solutionner des problématiques terrains identifiées ou émergentes.Au sein d'un réseau de confiance, chaque membre apporte ainsi son propre pôle de compétences. Tous les travaux sont basés sur une vision à 360° des problématiques de sûreté – sécurité. Les solutions développées par le C.R.E. couvrent donc un spectre très large. Les solutions se veulent globales et opérationnelles à tous niveaux :… Show more Le C.R.E, constitué de membres tous professionnels experts de leur domaine, œuvre à solutionner des problématiques terrains identifiées ou émergentes.Au sein d'un réseau de confiance, chaque membre apporte ainsi son propre pôle de compétences. Tous les travaux sont basés sur une vision à 360° des problématiques de sûreté – sécurité. Les solutions développées par le C.R.E. couvrent donc un spectre très large. Les solutions se veulent globales et opérationnelles à tous niveaux : humain, infrastructures, équipement, production et finances. Show less

Passionné par mon métier de consultant/formateur, je dirige la société DSIE et suis par ailleurs Président du CRE (Comité Recherche & Expérimentation) qui réunit des experts en sécurité/sûreté.La DSIE, aide les entreprises à se protéger contre le comportement malveillant tant en interne (collaborateurs, visiteurs, fournisseurs...) qu'en externe (espionnage économique, cybercriminalité).Notre objectif est de garantir le secret de vos informations. Bienveillance rime avec exigence… Show more Passionné par mon métier de consultant/formateur, je dirige la société DSIE et suis par ailleurs Président du CRE (Comité Recherche & Expérimentation) qui réunit des experts en sécurité/sûreté.La DSIE, aide les entreprises à se protéger contre le comportement malveillant tant en interne (collaborateurs, visiteurs, fournisseurs...) qu'en externe (espionnage économique, cybercriminalité).Notre objectif est de garantir le secret de vos informations. Bienveillance rime avec exigence !- Accompagnement à l'embauche de collaborateurs pour milieu sensible- Programme de sensibilisation aux règles de protection de l'information dès le recrutement- Formations des collaborateurs aux règles de protection du patrimoine de l'entreprise (déplacements professionnels, salons/expositions, visite de délégations,recrutement sensible...)- Audit de sécurité des locaux- Réalisation & Rédaction de protocole de sécurité.- Balayage pré-intrusion - Analyse de contre-mesures (Détection d'écoute électronique et ligne téléphonique)- Contre-intelligence sur opération de recrutement "hostile"​- Gestion sécuritaire post-départ après licenciement- Solution inédite "360 Sécurité Globale"©, apte à protéger le patrimoine matériel, immatériel et humainPLUS D'INFOS :https://www.dsie.fr Show less