DIRECTOR COMERCIALCOORDINAR FUERZA COMERCIAL DE 27 PERSONASCONTRATAR, CAPACITAR ASESORES DE VENTASVENTA DE CASAS DE DESARROLLOS NUEVOSNEGOCIAR PROPIEDADES PARA CAPTAR, RENTAR VENDER CASAS, LOCALES COMERCIALES, BODEGAS INDUSTRIALES, TERRENOS.LLEVAR LA OPERACION HASTA NOTARIA Y ENTREGA DE LA PROPIEDAD

ADMINISTRACION GENERAL DE AGENCIA AUTOMOTRIZ, CUBRIENDO LOS OBJETIVOS DE VENTAS, SERVICIO, REFACCIONES, SERVICIO Y SEGUROS.

Coordinar y administrar fuerza de ventas de 15 asesores y 5 administrativos, efectuando estrategias para lograr el cumplimiento de objetivos de diferentes productos.Contratación y capacitación de asesores de ventasSeguimiento para mantener a clientes actuales cautivos.Dar seguimiento a la prospección de la fuerza de ventasOrganizar eventos para generar ventas (ferias de crédito, caravanas, presentación de producto, visitar empresas, participar en eventos masivos, sindicatos etc)Coordinar a la fuerza de ventas para obtener el mejor resultado de los eventos efectuadosAdministrar presupuesto de mercadotecnia.Utilizar los medios de publicación (Prensa, radio, T.V., espectaculares, centros comerciales, vallas, revistas, volanteo.Administrar un inventario de 100 autos.Llevar control y compras de unidades nuevas.Llevar a cabo diferentes programas para incentivar y motivar a la fuerza de ventas. Trabajar en conjunto con área de servicio, refacciones, hojalatería y pintura, así como crédito y cobranza efectuando conectores para obtener ventas de las diferentes aéreas

Administrar Sucursal Bancaria con una plantilla de 8 personas.Cubrir los objetivos de captación de diferentes productos como inversiones, cheques, ahorro, cuentas de nomina.Colocación de tarjetas de crédito, crédito nomina, personales y auto.

Durante este periodo se desempeño puestos en área contable, caja, crédito, ejecutivo de cuenta y gerente interino.