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Funciones  Reporte a Gerencia General. Análisis y mejora en ratios de: Productividad, Entregas a tiempo (En el mismo día, Día siguiente, días coordinados en ANS), de calidad del servicio brindado. Administración de Personal a Cargo (33).o 03 Back office.o 30 motorizados. Análisis y Estrategia Operativa diaria de acuerdo al escenario diario. Seguimiento de Costo - Beneficio de la operativa del área. Control del proceso en general (Tracking) de todo el proceso.Logros Implementación en el área de capacitación por BCR (Barrera – Causa – Raíz). Mejora de los siguientes indicadores a:o Cumplimiento de efectividad de entrega al 98 %.o Cumplimiento de entregas a tiempo según ANS 99 %.o Cumplimiento de protocolos de entrega según normativa.o Cumplimiento de información en línea.

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Jefe de Producción Reporte a Gerencia de Operaciones y Gerencia General. Análisis y mejora en ratios de productividad, despachos, control de mermas, tiempos de gestión, de calidad de producto final. Administración de Personal a Cargo (79). Análisis y Estrategia Operativa diaria de acuerdo al escenario diario. Seguimiento de Costo - Beneficio de los proyectos del área. Control de Resultados de la cadena de Producción y Despacho (Tracking).Jefe de Distribución Postal Reporte a Gerencia de Operaciones y Gerencia de General. Soporte en la transición de servicios de asociaciones estratégicas. Reforzamiento del área de Valorados. Dirección del área de Postal Masivo Local. Revisión y Seguimiento de ratios de distribución y control de calidad. Administración de Personal a Cargo (269). Reforzamiento al personal en la Calidad de Servicios.

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Funciones  Reporte directo a Gerencia General. Administración y control de todos los procesos operativos. Revisión y Seguimiento de ratios de gestión. Generación e implementación de Procedimientos. Administración de Personal a Cargo (170).Logros Implementación en el área de capacitación por BCR (Barrera – Causa – Raíz). Mejora de los siguientes indicadores a:o Entrega a tiempo 98%.o Control de Calidad por gestión del 98%.o Disminución de indicadores de reclamos menores al 2%. Sostenibilidad del área de Auditoria Interna y de Campo. Implementación del área de Control y Seguimiento por GPS

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Funciones  Reporte a Gerencia General. Implementación del área de supervisión externa a terceros. Generación e implementación de Procedimientos. Revisión y Seguimiento de ratios de efectividad y productividad. Administración de Personal a Cargo (180).Logros Implementación en el área de capacitación por BCR (Barrera – Causa – Raíz). Implementación del área de Auditoria y Control de Calidad. Mejora de los siguientes indicadores a:o Entrega a tiempo 96.5%.o Control de Calidad por gestión del 97%.o Disminución de indicadores de reclamos menores al 3%. Sostenibilidad del área de Auditoria Interna y de Campo analizando el indicador Costo / Beneficio. Implementación del área de Control y Seguimiento por GPS

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A cargo de la auditoria Interna y Externa de la empresa.Seguimiento y Control de indicadores de Nivel de Servicio.Funciones  Reporte a Gerencia General. Implementación del área de supervisión externa a terceros. Generación e implementación de Procedimientos. Revisión y Seguimiento de ratios de efectividad y productividad. Administración de Personal a Cargo (180).

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Funciones  Reporte a Gerencia General. Implementación del área de supervisión externa a terceros. Generación e implementación de Procedimientos. Revisión y Seguimiento de ratios de efectividad y productividad. Administración de Personal a Cargo (180).

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Funciones Reporte directo a Gerencia General. Administración y control de todos los procesos operativos. Revisión y Seguimiento de ratios de productividad. Generación e implementación de Procedimientos. Administración de Personal a Cargo (170).

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Funciones Administración General Operaciones. Generación de Planilla de Pagos.

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Funciones: Administración General Operaciones. Planeamiento de Producción – Distribución – Rotación de Stocks en Cadena de Tiendas - Administración de Pedidos. Control de Almacenes – Toma de Inventarios. Asistencia directa Gerencia General. Administración de Personal a cargo (120).