César Antonio León M. Email and Phone Number

Responsabilidades: Inspección de propiedades para levantamiento de datos utilizados en informes de tasación inmobiliaria, con contacto directo con partes interesadas entregando orientación del trabajo efectuado. Ingreso de datos en portales de bancos para informes de tasación inmobiliaria. Logros: Mejoras en informes complementarios a fichas de tasación, tanto en información como en formato.

Responsabilidades: Desarrollo e implementación de procedimientos y manejo de la logística. Compras, control y coordinación del abastecimiento de materiales en las obras. Logros: Abastecimiento continuo de las obras, obtención de facilidades económicas con proveedores.

Responsabilidades: Administrar, controlar y gestionar las ventas del canal de Retail de las cadenas: Sodimac, Easy, Construmart, Imperial y MTS, pasando desde el control de los procesos logísticos internos y externos, tanto de manera directa como a través de los portales B2B, hasta la post venta.Contacto directo con clientes, presencial y remota. Logros: Alza de ventas al mediano plazo en MTS, a través de la depuración de especificaciones y ajustes de precios en el sistema interno de la cadena, junto con la difusión de productos y precios hacia personal de venta. Desarrollo de un formato base de exposición de productos, tanto en diseño, imágenes e información, que simplificara la experiencia para clientes y vendedores, con o sin conocimientos técnicos, en las visitas y posibles ventas a través de la nueva página web: www.regalogar.cl, coordinando personal logístico, de diseño y fotografía.

Responsabilidades: Administración de los recursos materiales de la empresa, aprobaciones de compra, coordinación y control de adquisiciones para las distintas labores, aprobaciones de pago y atención de proveedores, generación de informes previos para el pago de remuneraciones del personal Logros: Mejoras del control de existencias, optimización de recursos, simplificación de procesos y procedimientos, mejoras en los movimientos documentales y en el control de recursos humanos.

Responsabilidades: Participación en equipos de asesoría en el desarrollo de proyectos en diversos rubros. Confección de propuestas de negocios e informes, para tramitaciones de clientes en organismos públicos tales como: CORFO, Bienes Nacionales y municipalidades. Logros: Mejoras y desarrollo de procesos internos de venta y gestión. Cierre de tratos directos con clientes en temas de servicio, productos e intangibles.

Responsabilidades: Apoyo a vendedores y captación de nuevas necesidades en empresas, para generar nuevas oportunidades de negocios en servicios, productos e intangibles. Logros: Aplicación de nuevos criterios que nutrieron los procesos y acciones de la empresa, obteniendo instancias más sólidas para el desarrollo de negocios.

Responsabilidades: Mantener la sinergia de los procesos en función de todos los movimientos que involucran la meta de facturación diaria, mediante la recolección de datos para la generación de informes que permiten tomar resoluciones de manera inmediata para la intervención y ajustes en los procesos, coordinando y canalizando las labores de cada área involucrada.Logros: Desarrollo e implementación del cargo en la empresa. Mejoras en las relaciones aunando criterios entre todas las áreas involucradas. Aumento de la rapidez en la entrega de respuestas a clientes internos y externos, mayor calidad de la información para la toma de decisiones de gerencias, y una efectividad e incremento en la facturación mensual. Simplificación de procesos, depuración de inventarios en el sistema, lo cual llevo a mejores provisiones de existencias.

Responsabilidades: Coordinación, fiscalización, asesoría y colaboración en la labor de vendedores, realizando las gestiones necesarias para potenciar y optimizar el desarrollo del proceso de venta. Control de órdenes de compra y pedidos de venta del área, para dar curso al proceso completo de venta a través de la coordinación. Atención a clientes vía telefónica entregando precios y stock. Logros: Depuración de la información de existencias en el sistema, para administrar la demanda de ventas y coordinación de la asignación de estas existencias a los pedidos de ventas.

Responsabilidades: Responsable de la facturación del área con labores de gestión a nivel administrativo central y en los puntos de venta, teniendo además personal a cargo dispuesto en terreno; Asistentes de venta. Logros: Incremento en la cobertura de atención directa en los puntos de venta con aumento de dotación de personal en terreno, y se expande cobertura a regiones: 5ta y 6ta, en forma semanal, y 4ta, 7ma y 8va regiones 6 a 8 veces en el año.Responsabilidades: Responsable de la facturación del área con labores de gestión a nivel administrativo central y en los puntos de venta, teniendo además personal a cargo dispuesto en terreno; Asistentes de venta. Logros: Incremento en la cobertura de atención directa en los puntos de venta con aumento de dotación de personal en terreno, y se expande cobertura a regiones: 5ta y 6ta, en forma semanal, y 4ta, 7ma y 8va regiones 6 a 8 veces en el año.

Responsabilidades: Ejecución en terreno de labores de control de stock en tiendas, orden y reposición, realizando rutas por toda la Región Metropolitana. Logros: Mantención permanente del posicionamiento de las marcas en los distintos puntos de venta.

Responsabilidades: Apoyo de ventas como personal externo de la marca en puntos de venta de Retail. Logros: En menos de un año se posiciona a la tienda Homecenter de Mall Plaza Oeste, como tienda de mayor venta para la marca en el país.

Responsabilidades: Realización de mantenciones en material NS-74 (tren) de elementos: Eléctricos, electromecánicos, mecánicos y de neumática. Logros: Cumplimiento de periodo de practica sin incidentes y de manera destacada.