César Augusto N. Pegoraro Email & Phone Number

Estados Unidos

Português- BrazilEssa é uma companhia que está sempre em buscas de novos investidores e parceiros no mercado Norte Americano na área imobiliária no seguimento de Flippings. English:This is a company that is always looking for new investors and partners in the North American market in the real estate area, following the flippings.Spanish:Esta es una empresa que siempre está buscando nuevos inversionistas y socios en el mercado norteamericano en el área inmobiliaria, siguiendo los cambios.

Campinas E Região

(TOYOTA EMPILHADEIRAS) - www.toyota-industries.com.br•Consultoria para empresas sobre movimentações e logística. Elaboração de Proposta Comerciais.•Geração de novos contratos em desenvolvimento voltada para projetos e soluções de armazenagens, mercados, atacados, transportadoras, industrias e etc. Análise economia em adquirir um equipamento novo.Consultor de Vendas Técnicas de Empilhadeiras.

Area Campinas, Brazil

Advice for new businesses on the provision of services, rentals and sales. Preparation of business proposals.• Generation of new contracts for projects focused on developing solutions and warehouses, markets, attack, transport, industry and so on. And we can including economic analysis in acquiring new equipment.Today I exploration throughout the region of Campinas in a radius of 100 KM.Campinas, Valinhos, Vinhedo, Louveira, Jundiaí, Itupeva, Sorocaba, Itu, Salto e Indaiatuba.Technical Sales Consultant Forklifts.

Area Campinas, Brazil

(TEMPERO MANERO CAMPINAS 6).Position: Owner Business Partner - Internal and ExternalMain Responsibilities:The entrepreneurship project started in October 2008 with the search in the food market.results:Monitoring of work for the inauguration;Specific training for the franchise;Opened in March 2009;Financial strategic planning;Management of the unit as a whole, opening and closing cash; negotiating with suppliers, purchasing and production costs, customer service (350 days), monitoring and training of 13 employees; request delivery via MSN, Skype and E - Mail .

Paulínia Sp

(Copagaz)Position: SALES OF INDUSTRIAL LPG - EXTERNALMain Responsibilities:Guest Industrial Portfolio Territorial whose rotation moved around £ 8.000.000/ano;Prospecting and winning new business;Management of the sales volume of the portfolio;Monitoring of industrial equipment relevant to seeing the product;new business 4 months ton;Active participation in bids;Monitoring logistics;Results:Highlight the team to reach the targets, planning daily sales in the industrial regions of Campinas, Sumaré, Nova Odessa, Americana, Piracicaba, Rio das Pedras, Capivari, Monte Mor and Horton;Maintenance of the portfolio and acquiring new customers;Search new technologies;Development of new projects;Sales for bids with an increase of 10.5% of the portfolio as a whole. Goals were met by 18 months of 87% recovery;The sales volume represented a growth in the portfolio of 84 Tons 21.13% in new business;Sale of portfolio of active client is an increase volume of 160 Tons 32.84% in the period of 18 months;Annual sales of 5.5 million tons portfolio - Sales in the period of 18 months is 6,000,000 tons.Position: ADMINISTRATIVE ASSISTANT SALES INDUSTRIAL - DOMESTICResponsibilities:Preparation of documentation for bids;Experience in Supply and demand planning, kanban, inventory control and sales cyclical inventories, physical and systemic;Knowledge of models and variable pay systems, calculations Rebate, Price & Reimbursement, Sales Planning, Bugdet, OPEX & CAPEX;Logistics Branch Paulínia mainly Bobtail fleets and fleets Packed Industrial Department;Extensive knowledge in the roadway (hiring of new suppliers, Planning and creation of new routes, development of management policies and third own Fleet "clusters";

Campinas E Região

Responsabilidades:Atendimento ao Cliente;Gerenciamento de Funcionários;Gerenciamento de Produção;Gerenciamento de Gestão de Pessoas;Compras;Supervisão de filiais ( 5 lojas - Casa da Sobremesa);Resultados;Treinamento da equipe para um melhor atendimento de pessoas;Diminuição de SAC em 35%, com os treinamentos realizados;Aumento de satisfação do cliente 20%;Aumento de satisfação dos funcionários em trabalhar na empresa de 60%, com reduções de conflitos internos e os treinamentos contínuo foi muito importante para esse crescimento de satisfação;Comprar com eficiencia obtendo o melhor produto com o melhor preço para a produção total da empresa;Diminuição de custos de produção em até 5% do planejamento anual;Supervisionamento das 5 lojas, exposição dos produtos nas vitrines.Contratação de Funcionários;Abertura e fechamento de lojas;Abertura e fechamento de caixas das lojas;Controle financeiro das lojas;Ao longo desse período de trabalho, pode - se afirmar que as lojas representaram um aumento de vendas em até 15% devido as exposições de novos produtos e um trabalho de conscientização juntos aos colaboradores de cada filial.Posições Anteriores;AUXILIAR ADMINISTRATIVO JUDANTE GERAL ADMINISTRATIVO

Master Of Business Administration - Mba, Gestão Empresarial

Bachelor In, Business Administration

Activities and Societies: Numerous studies have related Administrative Area Family Business, Administration, CFP, Financial Mathematics.

Bachelor Of Economics, Economics

INCOMPLETE

Pós Graduação, Marketing, Incompleto

Activities and Societies: Professor Jorge Bertolino Filho - Posicionamento Estratégico;