Responsável pelo Setor de Ergonomia:Controle de Entrada de Solicitações de Serviços de Ergonomia: Gerenciamento e registro de todas as solicitações relacionadas a serviços de ergonomia, garantindo um fluxo eficiente e organizado.Programação de Serviços: Planejamento e agendamento dos serviços de ergonomia, incluindo a definição de datas e a designação de técnicos responsáveis pela execução.Responsável Técnico por Avaliações Ergonômicas: Condução de Avaliações Ergonômicas… Show more Responsável pelo Setor de Ergonomia:Controle de Entrada de Solicitações de Serviços de Ergonomia: Gerenciamento e registro de todas as solicitações relacionadas a serviços de ergonomia, garantindo um fluxo eficiente e organizado.Programação de Serviços: Planejamento e agendamento dos serviços de ergonomia, incluindo a definição de datas e a designação de técnicos responsáveis pela execução.Responsável Técnico por Avaliações Ergonômicas: Condução de Avaliações Ergonômicas Preliminares (AEP) e Análises Ergonômicas do Trabalho (AET), assegurando a conformidade com as normas vigentes e a identificação de riscos ergonômicos.Reuniões de Gestão de Ergonomia: Liderança em reuniões focadas na gestão da ergonomia, apresentando planos de ação e medidas de controle para mitigação de riscos ergonômicos.Treinamentos de Ergonomia:Levantamento e Transporte Manual de Cargas: Desenvolvimento e condução de treinamentos específicos para o manejo seguro de cargas.Manual Home Office: Elaboração e apresentação de manuais para a ergonomia no ambiente de home office, promovendo práticas saudáveis e seguras.Procedimentos Operacionais Padrão Ergonômicos: Criação de procedimentos operacionais padronizados adaptados para empresas de diversos segmentos e graus de risco, visando a manutenção de um ambiente de trabalho ergonômico e seguro.Monitoramento do Ambiente de Trabalho: Supervisão do conforto dos colaboradores, monitorando tanto a carga mental quanto a gestão física para garantir um ambiente de trabalho saudável.Auxílio na Gestão da Segurança do Trabalho: Suporte direto e indireto na tomada de decisões relacionadas à segurança do trabalho, colaborando para a implementação de práticas que promovam a eficácia da operação.• Condução de treinamentos para empresas (NR 05, 11, 23, 35, entre outras).• Prestação de serviços de hora técnica em empresas que não possuem SESMT, incluindo o controle de eventos para o e-Social e elaboração de tabelas s-2210, s-2220 e s-2240 Show less

• Elaboração de programas e documentos, tais como PGR, PCMSO, LTCAT, PPP, análise ergonômica do trabalho, avaliação ergonômica preliminar, ordens de serviço, laudo de iluminância (NHO-11) e laudo de ruído perimetral (NBR 10151), abrangendo diversos segmentos e graus de risco.• Realização de visitas técnicas para levantamento de riscos ambientais em diferentes setores, incluindo indústrias e comércios. Além disso, quantificação de riscos físicos e químicos utilizando aparelhos como… Show more • Elaboração de programas e documentos, tais como PGR, PCMSO, LTCAT, PPP, análise ergonômica do trabalho, avaliação ergonômica preliminar, ordens de serviço, laudo de iluminância (NHO-11) e laudo de ruído perimetral (NBR 10151), abrangendo diversos segmentos e graus de risco.• Realização de visitas técnicas para levantamento de riscos ambientais em diferentes setores, incluindo indústrias e comércios. Além disso, quantificação de riscos físicos e químicos utilizando aparelhos como audiodosímetros, bombas de amostragem, acelerômetros e outros dispositivos relacionados à “HIGIENE OCUPACIONAL”.• Condução de integrações e treinamentos para empresas, abordando temas como CIPA, uso e conservação de EPI, operação de empilhadeira, operação de transpaleteira, operação de ponte rolante, brigada de incêndio, primeiros socorros, uso e manuseio de produtos químicos, entre outros. • Prestação de serviços de hora técnica em empresas que não possuem SESMT, incluindo o controle de eventos para o e-Social e elaboração de tabelas s-2210, s-2220 e s-2240 Show less

Realizava operação de empilhadeira e controle de estoque.

Gestão de equipe administrativa do processo de locação, como; contratos, vistorias, manutenções, pagamentos, atendimento ao proprietário, rescisão de contrato e processo de entrega do imóvel.

Consultor comercial área de aluguel e vendas, atendimento ao cliente, visitas em imóveis, captação de imóveis, elaboração contrato, fechamento e pós venda.