- Effectuer la comptabilisation des opérations courantes (achats, ventes, banque, caisse, etc.) et des opérations d'inventaire (stocks, immobilisations, etc.) pour les clients du cabinet.- Gérer les créances et les dettes clients : facturation, suivi des règlements, relances, etc.- Préparer les déclarations fiscales courantes (TVA, IS, IRPP) et assurer leur transmission aux autorités fiscales.- Produire les états financiers annuels (bilan, compte de résultat, annexe) et intermédiaires pour les clients.- Assister les clients en matière de comptabilité et de fiscalité, et répondre à leurs demandes d'information.- Assurer la mise à jour des dossiers clients et des outils de suivi du cabinet (tableaux de bord, indicateurs, etc.).- Participer à la mise en place et à l'amélioration des processus comptables et fiscaux du cabinet.- Respecter les normes comptables et fiscales tunisiennes en vigueur, ainsi que les procédures internes du cabinet.- Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales (cotisations sociales, impôt sur le revenu, taxe sur les salaires, etc.) conformément aux règles légales et réglementaires en vigueur en Tunisie.- Assurer le suivi administratif et juridique des salariés (contrats de travail, avenants, déclarations d'embauche, etc.) et la mise à jour de leur dossier.- Assurer la gestion administrative des charges sociales (CNSS, retraite complémentaire, prévoyance, mutuelle, etc.) et le suivi des échéances en Tunisie.- suivi les procedures de la creation des societes

- Tri et organisation des pièces comptables ;- Réalisation de la saisie ;- Lettrage et pointage des comptes ;- Révision des dossiers ;

- Aider à la mise en place de programmes de formation pour les apprenants, y compris la planification, l'organisation, la coordination et l'évaluation des programmes.- Coordonner avec les formateurs, les partenaires et les fournisseurs pour planifier et organiser les sessions de formation.- Aider à la mise à jour de la documentation de formation, y compris les manuels de formation, les présentations et les guides de formation.- Assister dans la préparation et la distribution des matériels pédagogiques pour les sessions de formation.- Maintenir des données précises et à jour sur les inscriptions, les présences, les évaluations et les commentaires des apprenants.- Gérer les demandes et les questions des apprenants, en veillant à fournir des réponses rapides et efficaces.- Contribuer à l'organisation d'événements liés à la formation, tels que les salons de l'emploi, les journées portes ouvertes, les visites d'entreprises, etc.

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