Chantal Perier Email & Phone Number

Utrecht, Nederland

Utrecht, Nederland

Utrecht

Correcte, tijdige en zelfstandige verwerking van diverse personele mutaties voor de beleidsdirecties Toezicht en Regulering (circa 300 medewerkers) en tevens eerste aanspreekpunt voor medewerkers van deze directies met werkzaamheden zoals:verwerken van in- en uitdiensttredingen, opstellen van arbeidsovereenkomsten en andere correspondentie, verwerking van diverse IKB aanvragen, verwerken van wijzigingen in dienstverband, verwerking WAZO aanvragen, verwerking ouderverlof-aanvragen, opstellen van werkgeversverklaringen. Daarnaast werkzaamheden zoals: bijhouden UWV Werkgeversportaal, opstellen van rapportages en analyses, onboarding HRM en begeleiden van sessies met uitleg over AFAS, beheren van personeelsdossiers, bewaken van bewaartermijnen dossieritems, deelname aan en coördineren van projecten t.b.v. optimaliseren van diverse HRM processen in AFAS, bijvoorbeeld de inrichting van het ouderverlofportaal, controlefunctiesalarisverwerking (IJK), implementeren van CAO wijzigingen, deelname aan aanbestedingstrajecten, opstellen van procesbeschrijvingen, organiseren van Sociaal Medische Team-overleggen tussen onze Arbodienst (Zorg van de Zaak) en unitmanagers, bewaken acties Wet verbetering Poortwachter bij langdurige zieke medewerkers, begeleiden van een collega vanuit een participatiebaan.

Schiphol

Ondersteuning van de personeelsmanager waarbij binnen de toegewezen accounts (circa 400 medewerkers) mede verantwoordelijk voor de uitvoering van het operationele personeelsbeleid en de diverse taken die betrekking hebben op het brede HR-vakgebied, in het bijzonder met betrekking tot verzuimbegeleiding (verantwoordelijk voor tijdige en kwalitatief goede afwikkeling van de stappen t.g.v. Wet verbetering Poortwachter) en Werving en Selectie. Daarnaast vraagbaak voor medewerkers en lijnmanagement m.b.t. personeelsbeleid, arbeidsvoorwaardelijke rechten en plichten, opleidingen en cursussen. Tevens geven van adviezen en ondersteuning bij sociale, personele, persoonlijke problemen. Verzorgen van diverse rapportages, vastleggingen en correspondentie.

Schiphol

Correcte en tijdige verwerking van diverse personele mutaties (voor circa 1300 medewerkers) zoals in- en uitdiensttreding, aan- en afwezigheid van vast en tijdelijk personeel, beheer van de personeelsinformatiesystemen DBS, EHRM Visma en QMPP, ziekte- en verlofregistratie, zorg dragen voor managementinformatie, opstellen van arbeidsovereenkomsten, verzorgen van aanstellingspakketten, inhuur van tijdelijk personeel, dossierbeheer, digitaliseren van personeelsdossiers, het maken van beoordelingsoverzichten en het vervullen van een baliefunctie voor personeelsleden. Zorg dragen voor de uitvoering van secretariële werkzaamheden ter ondersteuning van het management van Human Resources. Werkzaamheden als agendabeheer, verzorgen van in- en externe correspondentie, voorbereiden van vergaderingen, notuleren, verzorgen van de uitvoering met betrekking tot jubilea, huwelijk en geboorte, verrichten van overige werkzaamheden als het bijhouden van registraties en opstellen van overzichten en rapportages.

Ermelo

Coördineren en bewaken van werkzaamheden en processen binnen de afdeling opleidingen, plannen en organiseren van cursussen en opleidingen (te denken aan jurycursussen en instructeursopleidingen), verder ontwikkelen van diverse ruiteropleidingen, organiseren van evenementen voor aanvullende scholing t.b.v. juryleden en instructeurs en diverse taken ophet gebied van managementondersteuning (agendabeheer, voorbereiden en notuleren van vergaderingen e.d.)

Ermelo

Uitvoeren van algemene administratieve werkzaamheden zoals het doorvoeren van adreswijzigingen, verwerken van opzeggingen en wijzigingen van klanten, verzorgen van in- en externe correspondentie, behaalde diploma’s van klanten verwerken en daarnaast ondersteuning bij de organisatie van het evenement Horse Event.

Schiphol

Correcte en tijdige verwerking van diverse personele mutaties (voor circa 1300 medewerkers) zoals in- en uitdiensttreding, aan- en afwezigheid van vast en tijdelijk personeel, beheer van de personeelsinformatiesystemen DBS, EHRM Visma en QMPP, ziekte- en verlofregistratie, zorg dragen voor managementinformatie, opstellen van arbeidsovereenkomsten, verzorgen van aanstellingspakketten, inhuur van tijdelijk personeel, dossierbeheer, het maken van beoordelingsoverzichten en het vervullen van een baliefunctie voor personeelsleden.

Amersfoort - Hoofdkantoor Benelux

Verantwoordelijkheden: algehele ondersteuning van de afdelingen Sales en Franchise Services; contractverwerking, wekelijkse nieuwsbrieven opstellen, telefonisch en schriftelijk mensen te woord staan, omzetinventarisaties maken, organisatie van beurzen waaronder de Libelle Zomerweek, organisatie van het evenement BLOF in concert, gefungeerd als standbemanning op beurzen als de Vakantiebeurs, Vakantiesalon Brussel en Libelle Zomerweek, voorbereidingen voor hotelbezoeken (waaronder het doen van website-checks) en het bijhouden van de contactpersonendatabases.

Bachelor'S Degree, Hbo Hotel En Evenementenmanagement

Diploma behaald

Curriculum Nieuwe Rechtspositie Rijksambtenaren

Certificaat behaald

Lean Yellowbelt

Certificaat behaald

Rapporten & Analyses Hrm/Payroll

Certificaat behaald

Ciep Training

Certificaat behaald

Werkplekonderzoek: Mens, Middelen En Taken

Certificaat behaald

Hrm Dagelijks Gebruik

Certificaat behaald

Basisvaardigheden Erp

Certificaat behaald

Wet Verbetering Poortwachter En Wet Werk En Inkomen Naar Arbeidsvermogen

Certificaat behaald

Arbeidsrecht

Certificaat behaald

Selectiegesprekken Met Star Methode

Certificaat behaald

Havo, Havo

Diploma behaald