Chantal Holter Email & Phone Number

Amsterdam, Nh, Nl

Bij Yacht ben ik verantwoordelijk voor de sales en de match voor HR profielen bij diverse opdrachtgevers. Samen met mijn team bedienen wij klanten als de Rijksoverheid, gemeentes, Booking, Danone, UWV, ASML, Philips, Sabic, Bol, Asito, Daikin, KLM, Friesland Campina, KPN, VodafoneZiggo, JDE, de zorg- en bancaire sector en nog meer interessante opdrachtgevers.Met mijn klanten ga ik in gesprek over uiteenlopende personeelsvraagstukken. Van advies over de invulling van vacatures waarbij men op zoek is naar recruiters, HR adviseurs, HR managers of HR business partners, hoe een grote organisatie met alle veranderingen van dien zijn medewerkers betrokken houdt, het (her)inrichten van (nieuwe) afdelingen, tot en met het begeleiden van kandidaten bij doorstroom en uitstroom. En heel actueel, hoe vinden organisaties nieuw talent en hoe blijven we als werkgever interessant voor bestaand talent? Daarnaast ben ik opdrachtverantwoordelijk voor onze professionals gedurende hun loopbaan bij Yacht. Onze dienstverlening kent diverse vormen, een tijdelijke kracht middels detachering of ZZP of op termijn een vaste kandidaat. Ik help je graag te zoeken naar de best passende mogelijkheid! Ik ben bereikbaar op 06 - 11 30 92 84 of chantal.holter@yacht.nl

Bij Yacht ben ik verantwoordelijk voor de sales en de match voor compliance & risk (KYC/CDD/AML) profielen bij onder andere ABN AMRO, Rabobank, Aegon en Achmea. Daarnaast heb ik altijd focus op andere partijen in deze sector om mee samen te werken.Met mijn klanten ga ik in gesprek over uiteenlopende personeelsvraagstukken. Van hoe een grote bancaire organisatie met alle veranderingen van dien zijn medewerkers betrokken houdt, het (her)inrichten van (nieuwe) afdelingen, tot advies over de invulling van vacatures en het verloop van sollicitatieprocedures. Hoe werk je als team met elkaar op afstand? Hoe blijf je bij elkaar betrokken in een hybride werkomgeving en hoe blijf je scherp op de zaken die er toe doen? En heel actueel, hoe vinden we nieuw talent en hoe blijven we als werkgever interessant voor bestaand talent? Daarnaast ben ik opdrachtverantwoordelijk voor onze professionals gedurende hun loopbaan bij Yacht. Onze dienstverlening kent diverse vormen, een vaste kandidaat middels (uitgestelde) werving & selectie of een tijdelijke kracht middels detachering of ZZP. Ik help je graag te zoeken naar de best passende mogelijkheid! Ik ben bereikbaar op 06 - 11 30 92 84 of chantal.holter@yacht.nlTot gauw!

Netherlands

Bij Yacht ben ik verantwoordelijk voor de sales en de match voor bancaire profielen bij onder andere ABN AMRO, ING, Aegon en Achmea. Ons team heet 'Run The Bank'. Met mijn klanten ga ik in gesprek over uiteenlopende personeelsvraagstukken. Van hoe een grote bancaire organisatie met alle veranderingen van dien zijn medewerkers betrokken houdt, het (her)inrichten van (nieuwe) afdelingen, tot advies over de invulling van vacatures en het verloop van sollicitatieprocedures. Hoe werk je als team met elkaar op afstand? Hoe blijf je bij elkaar betrokken in een hybride werkomgeving en hoe blijf je scherp op de zaken die er toe doen? En heel actueel, hoe vinden we nieuw talent en hoe blijven we als werkgever interessant voor bestaand talent ? Over al deze vragen ga ik graag met je in gesprek.Daarnaast ben ik opdrachtverantwoordelijk voor onze professionals gedurende hun loopbaan bij Yacht. Ik sta dedicated opgesteld voor een aantal grote accounts, met name voor de doelgroep bancaire professionals, voor onder andere de volgende onderdelen:Retail banking, Private Banking, Commercial Banking, (Mid)Corporate Banking & Institutional Banking, maar ook Operations, Hypotheken en Lease.De profielen zijn uiteenlopend, een greep uit de profielen die ik samen met recruitment consultants vervul:Hypotheekadvies, business development, klantadvies, financiering, restructuring, recovery, bijzonder beheer, projectmanagement, leasing, WFM, etc. Zowel operationele als managerial rollen in het particuliere en zakelijke segment.Onze dienstverlening kent diverse vormen, een vaste kandidaat middels (uitgestelde) werving & selectie of een tijdelijke kracht middels detachering of ZZP. Ik help je graag te zoeken naar de best passende mogelijkheid! Ik ben bereikbaar op 06 - 11 30 92 84. Tot gauw!

Leiden

Van 2005 tm 2007 werkzaam als intercedent in Leiden. Adviesrol richting banken en verzekeraars betreffende HR zaken, uitzenden en detacheren van financieel adviseurs. Acquisitie, relatiebeheer en recruitment.

Utrecht (Regio West)

Consultancy voor banken en verzekeraars. Detacheren van interim financieel adviseurs/accountmanagers. Werving & Selectie, acquisitie, relatiebeheer, accountmanagement, recruitment, coaching, HR en (loopbaan)begeleiding en arbeidsmarktexpertise. Indirect leidinggeven aan interim professionals. In deze functie ben ik verantwoordelijk voor de sales en recruitment, de 360 graden rol. Daarnaast begeleid ik mijn interim professionals tijdens en tussen opdrachten in.Tevens customer journey proces in kaart gebracht; de weg die de kandidaat aflegt naar een baan vanaf het eerste contact met Randstad Professionals

Amsterdam Area, Netherlands

Consultancy voor banken en verzekeraars. Detacheren van interim financieel adviseurs/accountmanagers. Werving & Selectie, acquisitie, relatiebeheer, accountmanagement, recruitment, coaching, HR en (loopbaan)begeleiding en arbeidsmarktexpertise. Indirect leidinggeven aan interim professionals. In deze functie ben ik verantwoordelijk voor de sales en recruitment, de 360 graden rol. Daarnaast begeleid ik mijn interim professionals tijdens en tussen opdrachten in.

Amsterdam

Consultancy voor banken en verzekeraars. Detacheren van interim financieel adviseurs/accountmanagers. Werving & Selectie, acquisitie, relatiebeheer, accountmanagement, recruitment, coaching, HR en (loopbaan)begeleiding en arbeidsmarktexpertise. Indirect leidinggeven aan interim professionals. In deze functie ben ik verantwoordelijk voor de sales en recruitment, de 360 graden rol. Daarnaast begeleid ik mijn interim professionals tijdens en tussen opdrachten in.

Rijswijk

Landelijk recruitment en sales voor interimbanen op finance gebied.

Den Haag

Organiseren van een IT event voor gemeente Den Haag, opzetten CRM systeem, ontwikkelen websites, customer journey, mindmapping. Samenstellen communicatieplan voor divisie BSD.

Recruitment voor tijdelijke en vaste banen in diverse werkvelden. Organiseren van een event om warehouse kandidaten te recruiten voor diverse grote klanten.

Bachelor Of Communication (Bcomn), Communicatiemanagement

Activities and Societies: Communicatiemanagement (afstudeerrichting voorlichting specifieke doelgroepen)

Hbo Arbeidsrecht

Behaald mei 2021

Nima-A

International Advertising

Atheneum

Havo