Ontwikkelen en implementeren nieuwe werkprocessenOntwikkelen van trainingenCoachen, trainen en bemiddelen van werkzoekenden in opdracht van de gemeente Haarlem, Zandvoort, Bloemendaal, Heemstede en UWV Zuid-Kennemerland

Falcon Coaching & Training biedt begeleiding aan cliënten die klaar zijn voor een nieuwe levensfase of met diverse problematiek in een uitkeringssituatie zitten. Afhankelijk van wens van de cliënt of opdrachtgever wordt de begeleiding aangeboden in de vorm van individuele loopbaancoaching of training. De loopbaancoaching & training varieert van het inzetten van activering, maatschappelijke zorg, Stresspreventie en interventie, arbeidsmarkt klaar maken tot aan het volgen van een… Show more Falcon Coaching & Training biedt begeleiding aan cliënten die klaar zijn voor een nieuwe levensfase of met diverse problematiek in een uitkeringssituatie zitten. Afhankelijk van wens van de cliënt of opdrachtgever wordt de begeleiding aangeboden in de vorm van individuele loopbaancoaching of training. De loopbaancoaching & training varieert van het inzetten van activering, maatschappelijke zorg, Stresspreventie en interventie, arbeidsmarkt klaar maken tot aan het volgen van een opleiding en uitstroom naar werk. Show less

Ontwikkelen en geven van (online) social media- en sollicitatietrainingen voor diverse doelgroepen waaronder de MAP training voor de statushoudersCoachen, confronteren en motiveren van klantenOndersteunen bij het zoeken naar werk, begeleiden van kandidaten tijdens de sollicitatieprocedureDiagnosticeren en geven van advies voor het vervolgtrajectOpstellen van rapportages en uitvoeren van maatregelbeleid

Adviseren en opstellen adviesrapport trainersbureau SOW; formatie, budget en trainingsruimtes Coachen en adviseren trainers over inhoud trainingen

Coachen, trainen en bemiddelen van werkzoekenden in opdracht van de gemeente Haarlem, Zandvoort en Heemstede

Ontwikkelen en geven van sollicitatietrainingenVoeren van 3-gesprekken met klant en klantmanager om klanten die jobready zijn op te nemen in het traject van WSPBegeleiden van een jobcenter om klanten zoveel mogelijk zelfstandig te leren solliciteren, te bemiddelen en te adviseren in de weg naar werkIndividueel coachen van werkzoekendenMatchen van vacatures met kandidaten

Ontwikkelen en geven van social media- en sollicitatietrainingen aan bijstandsgerechtigdenCoachen, confronteren en motiveren van klantenOndersteunen bij het zoeken naar werk, begeleiden van kandidaten tijdens de sollicitatieprocedureMatchen van vacatures met kandidaten, presenteren van de meest geschikte kandidaten aan het WerkgeversserviceteamDiagnosticeren en geven van advies voor het vervolgtrajectOpstellen van rapportages en uitvoeren van maatregelbeleid

Career & Kids coacht werkende en werkzoekende ouders, zodat zij met veel plezier en zo weinig mogelijk stress werk en gezin kunnen combineren. De workshop voor jonge bijstandsmoeders zorgt ervoor dat zij de regie weer terug krijgen. Zij stappen aansluitend aan de workshop met veel enthousiasme de toekomst in.Career & Kids heeft diverse expertgebieden; Vitaliteit, Mobiliteit en Op Weg naar Werk. Heeft u ondersteuning nodig in het vinden van meer energie, meer balans… Show more Career & Kids coacht werkende en werkzoekende ouders, zodat zij met veel plezier en zo weinig mogelijk stress werk en gezin kunnen combineren. De workshop voor jonge bijstandsmoeders zorgt ervoor dat zij de regie weer terug krijgen. Zij stappen aansluitend aan de workshop met veel enthousiasme de toekomst in.Career & Kids heeft diverse expertgebieden; Vitaliteit, Mobiliteit en Op Weg naar Werk. Heeft u ondersteuning nodig in het vinden van meer energie, meer balans, minder stress of nóg beter werk en privé combineren? Wil je na je zwangerschapsverlof weer energiek aan het werk? Of heb je hulp nodig bij het vinden van een baan die past bij je huidige privé situatie?Zie www.careerandkids.nl Show less

Career and Live adviseert organisaties en coacht mensen over work live choices.Bent u op zoek naar:Work Life Trainingen, Personal Coaching, Outplacement, Assessments & testen, Re-integratie 1e of 2e Spoor, Stress trainingen, Inspiratie sessies of Trajecten Op weg naar Werk?Zie www.careerandlive.nl.

Uitvoeren van de werkintake inzake nieuwe instroom WWB klantenDe Inkomensconsulent assisteren bij de screening naar rechtmatigheidWerkzoekende trede 4 coachen en bemiddelen naar werk of passend trajectVerantwoordelijk voor de uitvoering van de wettelijke taken

Werkzoekenden (trede 4) door middel van training, coaching en bemiddeling begeleiden naar betaald werk.

Geven van de training Kanscafé met toepassing van Appreciative inquiryGeven van sollicitatietrainingen - Van Parttime Werk naar Fulltime WerkActief binnen Samen Doen waar hulp wordt toegepast voor multiprobleemgezinnenKlanten trede 2 begeleiden richting werk middels re-integratie en participatieEerste aanspreekpunt voor vragen over zorg, werk, scholing en re-integratie/activeringBepalen van een profiel/analyse werkinstrumentarium en… Show more Geven van de training Kanscafé met toepassing van Appreciative inquiryGeven van sollicitatietrainingen - Van Parttime Werk naar Fulltime WerkActief binnen Samen Doen waar hulp wordt toegepast voor multiprobleemgezinnenKlanten trede 2 begeleiden richting werk middels re-integratie en participatieEerste aanspreekpunt voor vragen over zorg, werk, scholing en re-integratie/activeringBepalen van een profiel/analyse werkinstrumentarium en re-integratie/activeringstrajectBewaken van de uitvoering van het trajectplan; signaleren van knelpunten Show less

Behaalde resultaten: in de eerste jaren wekelijkse target van 7 plaatsingen behaald. In 2012 heb ik 63 mensen naar werk uitgeplaatst, mijn target was 42.Geven van sollicitatietrainingen aan jongeren en volwassenen trede 3 en 4Coachen, trainen, ondersteunen en adviseren bij sollicitatie activiteitenMatchen en bemiddelen van WWB gerechtigden op vacaturesWerving en Selectie van WSP vacatures Voeren van diverse gesprekken met cliënten, zoals motivatie en… Show more Behaalde resultaten: in de eerste jaren wekelijkse target van 7 plaatsingen behaald. In 2012 heb ik 63 mensen naar werk uitgeplaatst, mijn target was 42.Geven van sollicitatietrainingen aan jongeren en volwassenen trede 3 en 4Coachen, trainen, ondersteunen en adviseren bij sollicitatie activiteitenMatchen en bemiddelen van WWB gerechtigden op vacaturesWerving en Selectie van WSP vacatures Voeren van diverse gesprekken met cliënten, zoals motivatie en stimuleringsgesprekken Show less

Behaalde resultaten: in 2008 genomineerd voor Consulent van het jaar.Geven van oriëntatie-en sollicitatietrainingen aan cliëntenVoeren van intakegesprekken met cliënten (WWB, WW, ZW, WAO en WIA)Opstellen van arbeidsinpassingplannen voor opdrachtgeversVoortgangsgesprekken voeren met cliëntenWerven van stagiairesBegeleiding en uitplaatsen van cliënten naar werkVerzorgen van rapportages en facturen ten behoeve van de opdrachtgeverStage begeleiding interne… Show more Behaalde resultaten: in 2008 genomineerd voor Consulent van het jaar.Geven van oriëntatie-en sollicitatietrainingen aan cliëntenVoeren van intakegesprekken met cliënten (WWB, WW, ZW, WAO en WIA)Opstellen van arbeidsinpassingplannen voor opdrachtgeversVoortgangsgesprekken voeren met cliëntenWerven van stagiairesBegeleiding en uitplaatsen van cliënten naar werkVerzorgen van rapportages en facturen ten behoeve van de opdrachtgeverStage begeleiding interne stagiairesUitvoerder In Bedrijf (UWV Opleidingsproject met baangarantie) Show less

Adviseren medewerkers over o.a. Samenwerking UWV en Belastingdienst (Overgang 800 fte van UWV naar Belastingdienst), Sociaal Plan, CAO en Personeelsadministratie Ondersteunen maatwerkprocedure i.v.m. vertrekregelingenRapporteren maatwerkbeslissingenCoördineren van projectwerkzaamhedenCoördineren Service Desk(helpdesk voor medewerkers inzake vragen over Sociaal Plan, CAO, Samenwerking UWV en Belastingdienst en Personeeladministratie)Mede verantwoordeijk voor de Werving en Selectie

Premie besluitvorming inzake verzekeringsplicht en premiekortingHet opmaken en actueel houden van polis werknemersverzekeringenAanspreekpunt voor werkgeverHet corrigeren van eindafrekeningenHet uitzetten van buitendienstopdrachten