 Gestão de pessoas e parceiros; Gestão financeira e administrativa; Acompanhamento processual; Negociação de contratos e processos.

Desenvolvimento de pessoas para direcionamento de carreira;Desenvolvimento e motivação de equipes empresariais para aumento de produtividade;Desenvolvimento pessoal de acordo com a definição de metas e objetivos estabelecidos pelo cliente;

Responsabilidades: Responsável por promover a defesa da empresa e de clientes em todas as ações, reunir os documentos correspondentes, instruir testemunhas e prepostos e elaborar as ações a favor; Desenvolvimento de teses e redação de documentos para defesa do cliente, viabilizando o encerramento dos processos; Apresentação de pareceres, acompanhamento de processos e elaboração de notificações judiciais e extrajudiciais, realizando acordos amigáveis ou promovendo ações judiciais; Negociação para a solução mais célere e mais eficiente para o cliente; Negociação de acordos comerciais; Elaboração e administração de contratos; Atendimento e desenvolvimento da relação entre escritório e cliente;Principais Conquistas: Êxito em 87% dos processos; Aumento da credibilidade e fidelização dos clientes para com o trabalho do escritório; Aumento de 15% no lucro da empresa;

Intercâmbio para aumento da proficiência linguística.