Менеджер по развитию направлений: - терминалы сбора данных и сканеры Motorola;- принтеры для печати штрих-код этикеток и печати на пластиковых картах Zebra.Основные обязанности:- Активные продажи и продвижение в партнерскую сеть оборудования Auto ID- Составление коммерческих предложение, подбор оборудования, участие в крупных тендерах и проектах, спец цены, условия поставки, работа с вендорами, отчетность.- Помощь продакт-менеджеру в планировании склада.- участие в выставках, семинарах, партнерских конференциях. Личные выступления, презентации.Основные достижения:- Перевыполнение годового плана по продажам 2013 г. и стабильная динамика роста в продажах 2014 г. (+50% в обороте).- Большое количество привлеченных новых клиентов.- Множество выигранных совместно с партнерами крупных тендеров.

Продакт-менеджер по направлениям: МФУ, принтеры и сканеры (Epson, HP, Canon,Samsung, Panasonic); расходные материалы; CD/DVD/BluRay диски (TDK, Mirex, Verbatim,DataStandart); наушники (Sven, A4Tech, SonicGear, Beyerdynamic, Defender, Philips,Sennheiser); колонки (Sven, Genius, Microlab, SonicGear, Defender); коммуникаторы Asus,сумки для ноутбуков (Envy, PortDesigns, Sumdex), аксессуары Promate.Основные обязанности:- поддержание актуальной товарной матрицы;- квартальное планирование и ценообразование. Контроль выполнения планов;- управление товарными запасами (ABC, XYZ анализ, контроль неликвидов);- организация маркетинговой активности и обучения сейлз-менеджеров;- продажи ключевым клиентам.Основные достижения:- стабильный уровень продаж по направлениям;- увеличение оборачиваемости склада и минимизация неликвидов.

Развитие продаж по направлениям:1. Сканеры штрих-кода (Metrologic, Datalogic, Opticon, Motorola, NCR, Zebex)2. Принтеры штрих-кода (Zebra, Citizen, Godex)3. Терминалы сбора данных (Motorola, Opticon, Datalogic, Zebex)В подчинении 2 человека: логист и инженер.Взаимодействие с партнерским отделом, отделам продаж и отделом маркетинга, отделом тех.поддержки и сервисными службами.Основные обязанности:- разработка стратегии развития направления;- работа с вендорами;- вывод на рынок новых брендов;- анализ рынка и конкурентов;- составление прайс листов;- управление товарными запасами (ABC, XYZ анализ);- управление каналами поставок и сбыта;- работа с партнерами, филиалами и ключевыми клиентами.Основные достижения за 5 лет работы по данным направлениям:- вывод компании в пятерку лидеров на Российском рынке оборудования дляштрих-кодирования;- постоянный, уверенный рост объемов продаж (от 30% в год);- успешное завершение проектов в крупных компаниях (ГЕМА, Роллтон, Русклимат, ЦБ,Лукойл, Дубль В, Puma, TAC и др.).