Hi, ik ben Chevaly.En wat ik als anti-discriminatie expert zie, is het volgende. Veel te veel professionals van kleur zijn ongelukkig op hun werk. Als ze nog geen burn-out hebben, ligt die op de loer. Ze zijn bijna altijd in de minderheid, en hebben het gevoel dat ze continu een masker moeten dragen op het werk. Vermoeiend.Het gevolg? Frustratie! Want waarom kan je niet gewoon jezelf zijn, zonder dat daar gezeik van komt? Altijd die vragen, opmerkingen.. Of die promotie die je verdiend hebt, toch niet krijgen. Dit kan zo niet langer.Je merkt nu al dat je aan jezelf begint te twijfelen. Ook word je steeds onverschilliger.Je vraagt je af of het nog wel zin heeft, want je kan je kleur toch niet veranderen..?Maar als je echt eerlijk bent, wil je:- Wel authentiek jezelf zijn, ook op het werk.- De norm veranderen, in plaats van je ernaar schikken- Leren hoe je culturele achtergrond een asset wordt, in plaats van iets negatiefsHet doet me zó veel pijn om te zien dat professionals van kleur geen plek hebben om deze dingen te leren.Daarom heb ik de Brave Space opgericht.Een gloednieuwe community waar bi-culturele professionals:- Strategisch leren opereren vanuit een minderheidspositie- Hun bi-culturaliteit als krachtbron leren in te zetten- Worden gedragen door gelijkgestemdenEen unieke community voor bi-culturele professionals die willen verbinden om te excelleren. Wat maakt het uniek?- Voor en door professionals van kleur- Voor professionals die niet in de slachtofferrol blijven hangen, maar controle nemen- Je krijgt feedback voor echte groei. Niet alleen een safe space, maar een echte Brave SpaceWil jij ook stoppen met het alleen te dragen? Of wacht je liever totdat je instort? Nee toch?Stuur me een bericht of boek direct een call in mijn agenda via de link op mijn profiel.